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後藤喜悦
アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」の運営
【ミイダスとは？】
自社で活躍する人材の定義から採用までを一括で行える、アセスメントリクルーティングプラットフォームです。法人企業は自社で活躍する人材の傾向を分析できる「ミイダスフィッティング人材分析機能」を利用でき、自社の社風や組織風土に適性のある人材の傾向を可視化・数値化し人材要件にすることができます。またその要件にフィットした人材をミイダスのデータベースから検索し、面接確約のオファーを配信することも可能です。
転職希望者は自身の内面的なスキルや思考性を分析できる「ミイダスコンピテンシー診断」が利用可能です。
その結果に加え、職務経歴や経験スキルを企業に公開する事で、社風や組織風土がフィットする可能性が高い企業から面接確約のオファーが届きます。300万人の転職データから自身の市場価値を診断できる、市場価値診断の機能も利用可能です。
