【札幌・無料セミナー】いらない情報にまどわされない!2020年4月へ向けた「働き方改革」セッション

<人事担当者・管理職向け> ランチ外出のついでに、働き方改革関連法のポイントを学びませんか?

【概要】

働き方改革法が施行されてまもなく1年。
2020年4月からは、中小企業にも労働時間規制が適用されます。
本セッションでは
・ランチ外出のついでに
・必要な情報だけにしぼって、たったの45分
・「ここまでできれば・できていればいいんだ」
という「基本」と「基準」をスッキリにします。


開催日時・テーマ

各 回:13:00~13:45
参加費:無料

2019年12月17日(火)セッション1
年次有給休暇「5日」義務 ・いつまでに?どうやって?

2020年 1月14日(火)セッション2
労働時間「上限」と「新」36協定 ・結局、1日何時間、1ヵ月何日まで働けるの?

2020年 2月18日(火)セッション3
同一労働同一賃金の「同一」とは ・誰がどうやって判断するの?

2020年 3月17日(火)セッション4
「定年延長」はリスクとなるか ・定年再雇用とは何が違う?

※1回のみのご参加も可能です。
※各回定員30名までとさせていただきます(申し込み先着順)


開催場所

みらいコンサルティング札幌支社 セミナールーム
札幌市中央区北2条西4丁目1 北海道ビル9階


講師ご紹介

みらいコンサルティンググループ
エグゼクティブコンサルタント/社会保険労務士
吉田 慶太

メディア企業、関東の社会保険労務士法人を経て、現職となる。
多数の株式上場支援、労務管理体制、人事評価制度の構築、社員育成研修など、「ヒト」の面から道内企業の経営・成長を支援中。


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