共創型R＆Dから新事業を創出するBIRD INITIATIVE社 代表取締役社長 兼CEO登壇！ 「大企業×新規事業をアップグレード！イノベーションを加速する有機的な組織とは？」
～副業人材マッチングサービス「lotsful」オンラインセミナー開催～
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：高橋 広敏）が運営する副業人材マッチングサービス「lotsful（ロッツフル）」（ https://lotsful.jp/ ）は、2021年2月25日（木）に事業会社、金融会社、アカデミアの連携により共創型R&Dから新事業を創出する日本電気株式会社（以下、NEC）のジョイントベンチャー、BIRD INITIATIVE株式会社の代表取締役社長 兼 CEOである北瀬聖光氏と、パーソルイノベーション株式会社が運営する個人向けの新規事業開発プログラム「Drit」の運営責任者である森谷元が登壇のもと、「大企業×新規事業」の組織づくりをテーマにオンラインセミナーを開催します。
BIRD INITIATIVE株式会社は、NECをはじめとする6社が事業会社、金融会社、アカデミアの連携により共創型R&Dから新事業を創出するために昨年9月設立した新会社です。課題や技術を産官学で持ち寄り研究開発を行う「共創型R&D」という新たな研究開発の仕組みを推進し、デジタル技術に関連する研究開発及び受託研究、コンサルティング、投資などの事業を行っています。今回のセミナーでは大手企業がイノベーションを加速させるために必要な人材戦略、新規事業を創出するために必要な組織開発などについてディスカッションします。
<トークテーマ>
・新規事業を立ち上げるにあたっての組織づくりとは
・事業立ち上げに必要な人材・ノウハウとは
・事業開発を加速させる組織マネジメントとは
※内容は変更になる可能性がございます。
「lotsful」は、スキルアップを目的にした経験豊かな副業人材をターゲットに、大手企業・ベンチャーの両方に精通した専任タレントプランナーがマッチングを行う副業人材マッチングサービスです。業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングをサポートし、副業受け入れが初めての企業については副業人材活用の仕組みづくりから支援します。企業と個人が成長できる副業サイクルの構築を目指して取り組んでまいります。
■「lotsful」オンラインセミナー概要
日程：2021年2月25日（木）19:00～20:15
参加費：無料
ゲスト：
BIRD INITIATIVE株式会社 （代表取締役社長 兼CEO） 北瀬聖光氏
パーソルイノベーション株式会社（インキュベーション推進室室長／「Drit」運営責任者）森谷元
モデレーター：「lotsful」代表 田中みどり
参加対象：
・大企業の新規事業に関わる方
・オープンイノベーションに関わる方
・新規事業の責任者・担当者の方
・スタートアップ、ベンチャー企業の方
・経営者・マネージャー・人事の方
申込方法：下記のフォームよりお申込みください
https://share.hsforms.com/1HW4g9H8dSb6T2LrRQp0Rjg4ffw3
※Zoomでのオンライン配信となります。視聴URLは開催前日までにご案内いたします。
申込締切：2021年2月24日（水）23:59
＜ゲストプロフィール＞
BIRD INITIATIVE株式会社 （代表取締役社長 兼 CEO）北瀬聖光氏
NEC コーポレート・エグゼクティブとして、文教・科学市場で数多くの世界初・日本初の最先端事業開発を実現。北米dotData,Inc.のカーブアウト、オープンイノベーションによるAI創薬、Spin-In事業開発、クラウドファンディング活用など大企業におけるイノベーションの組織開発、人材開発、事業開発の実績多数。2020年9月設立の新会社BIRD INITIATIVE株式会社の代表取締役社長兼CEOに就任し、事業会社、金融、アカデミアの連携の共創型R＆Dよる新事業創出を通じて、研究成果の価値最大化を目指している。
パーソルイノベーション株式会社 インキュベーション推進室室長／「Drit」運営責任者 森谷元
2014年に(株)インテリジェンス(現：パーソルキャリア(株))に新卒入社、(株)インテリジェンス ビジネスソリューションズ配属。人事組織コンサルタントとして新人賞を獲得。また、同年、社内ビジネスコンテストのファイナリストとなる。2015年、新規事業部門に異動し、新サービス創出2件にディレクターとして携わる。2016年、アマゾンジャパンに転職。法人向け新規事業の立ち上げを担当。事業成長に貢献し、年間MVPを受賞。2018年、パーソルの新規事業創出を加速させるためにパーソルホールディングス イノベーション推進本部(現：パーソルイノベーション(株))入社。個人向けの新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」の運営責任者として、“はたらく”に関する社会課題解決のための新規事業を創出すると共に、5年間で1,000人の“イノベーション体質人材”の輩出を目指している。
＜モデレータープロフィール＞
「lotsful」代表 田中みどり
2012年新卒で株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）に入社。 IT・インターネット業界の転職支援領域における法人営業に従事。2016年10月より新規事業であるオープンイノベーションプラットフォームeiicon（現：AUBA）の立ち上げを行う。Consulting・Salesグループの責任者として従事し、 サービス企画、営業、マーケティング、イベント企画、経営管理などを幅広く担当。2019年6月より副業マッチングサービス「lotsful」をローンチ、代表を務める。
■「lotsful」の特徴
＜副業人材へのメリット＞
（１）非公開案件も！多数のキャリアアップにつながる案件
「lotsful」は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えています。
（２）専任タレントプランナーによる無料カウンセリング
これまでの実績やスキルについて、他社でどのように活用できるかを専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施。副業未経験者も安心してチャレンジが可能です。
（３）週1回〜OK！柔軟な働き方が可能
週1回から原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどです。週に1回・4時間からなど、柔軟な働き方で副業をスタートすることが可能です。
＜副業受け入れ企業側へのメリット＞
（１）豊富なノウハウをもつ人材の活用
スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用していただくことが可能です。
（２）質の高いマッチング
大手企業・ベンチャーの両方に精通した専任タレントプランナーによるスキルアセスメントと目利きにより、各社のニーズ・課題や事業フェーズにフィットする人材を高い精度でマッチングします。
（３）初期コスト・成功報酬不要
初期費用・成功報酬費用は発生しません。タレントの稼働費用のみで、業務切り出しから募集掲載、契約手続きまで一連のサービスを利用することができます。
（４）副業受け入れが初めての企業も安心！プロによる仕組化支援
業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施。契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援します。（契約形態は業務委託となります。）
■パーソルイノベーション株式会社について＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY（テック プレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。
