リクルート「Tech総研」の研究レポート「住宅手当あり」は41%・・・

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 今回は「エンジニア400人に聞いた住宅手当・社員食堂の満足度」と題して、エンジニアの働く意欲にも影響が大きい、「住・食」手当の充実について調査しました。

 まず住まいに関しては、「住宅手当がある」が41%、「社宅・寮がある」20%、「住宅ローンが安く利用できる」8%という現状(複数回答)。しかしその一方で「住宅に関する手当はない」とする人も48%と約半分を占めました。

 終身雇用が前提であった時代は、福利厚生の一環として住宅関連の補助政策が重視されてきた日本企業も、バブル崩壊後は縮小ぎみ。今回のアンケートにもその傾向が表れていると言えそうです。レポートでは、合わせて、住宅手当の具体的金額や要望コメントなども掲載しています。

 一方、食については、「社員食堂がある」が40%、「食事手当が支給される」15%。「食事に関する手当はない」が51%でした。

 小麦など原料高騰で、「ちょっと外食」の出費もバカにならないこの頃。社食などの存在の意味は、今後改めて大きくなりそうです。今回のレポートでも、一回の昼食に掛ける金額や、社食を必要と思うかどうかなども調査しています。

 従業員満足度が改めて注目されるようになった今、「住・食」環境への企業の取り組みも、会社選びの一つの指標。そんな判断の一助とするためにも、ぜひレポートのご一読ください。

▼記事の詳細は下記URLをご覧ください
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001423&vos=nyternns000000000001

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