「AIが人の仕事を奪う未来」における"人が働く価値"とは？

お仕事用コミュニケーションアプリ(スマートフォンアプリ)「BiSE(バイス)」を提供する合同会社KBC(神奈川県川崎市　代表社員 小林慶志郎)は、2021年8月8日に公式noteを更新しました。

前回更新したnoteでは仕事の価値の変化について触れました。報酬は"時間"に対する対価ではなく"価値"に対する対価に変化していくのですが、「AIが仕事を奪うなら、人はどんな価値を提供する必要があるのか」という課題提起をしました。
「AIにはできないこと、人にしか出来ない仕事をしなければいけない」と考えると、それはとても難しいことに感じます。
そんな時代の中で「人が働く価値」をどう捉え、どうやって新しい時代に備えていけばいいのでしょうか。

今回の記事では、現時点の考えを述べています。

私達は、「人が働く価値」のある仕事は、難しいことではないと考えています。
それは、「人にしか出来ないこと」にこだわっていないからです。

例えば、実際には機械で出来ることかもしれませんが、「その人にやってもらえたら嬉しいこと」ってあると思うんです。

機械で同じ味を再現できるかもしれないけど”その人”が作ったごはんが食べたいとか、
機械の方がきれいに仕上がるけど、その人が書いた絵や書物が欲しいといったニーズは確実に残ります。

それが仕事になりうるわけです。

ここで重要なのは、「機械でも出来るけど」という部分です。

本来なら「機械に奪われた」はずの仕事です。
それを「機械でも出来るけど」、わざわざ人がやるわけです。

これはもはや「ヒマつぶし」です。余暇の過ごし方です。

これが未来の仕事の本質だと考えています。

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続きはこちらのnoteをご覧ください。

スマホアプリ「BiSE」は、信頼する仲間とクローズドな(メンバーが限定された)環境で質問や相談など、仕事上のコミュニケーションをとることに特化したアプリです。既存の仲間やオープンコミュニティ「.ippo(ドットいっぽ)」で出会った仲間とBiSEで個別にワークコミュニティを作って、一人一人が互いの強みを生かしながら、"好きな人と好きな仕事をする"ためのサービスを提供しています。

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合同会社KBCプロジェクトマネジメントを中心に経営、業務、ITのコンサルティングを行ってきた小林慶志郎(中小企業診断士)が2018年に設立。
数々のクライアント先で仕事との向き合い方に悩む人達に触れ、「働く人達が笑顔で前向きな気持ちで働ける環境づくり」を目指して、業種業界を問わず、幅広い領域でコンサルティングを行っている。また、外部からのコンサルティング支援だけでなく、「働く人の笑顔」に向けてより大きなインパクトを与えるべく、サービス開発に取り組んでいる。
フリーランスの働き方の変革を皮切りに、働くすべての人達の働き方、ひいては生き方を次の時代にシフトさせることを目指して、各種サービス提供を展開していく。