公開講座開催「ダイバーシティ・チームビルディング」多様性を認め合い、共に活躍・成長するために！

東京外国語センターは、公開講座「ダイバーシティ・チームビルディング」セミナーをオンラインで開催します。

不確実性の高いビジネス環境では、個人の卓越した能力よりも、次々と押し寄せてくる荒波に対処できる、強いチーム力が必要とされています。こうした危機をも味方につけられる強いチームを作るにはどう取り組めばよいのでしょうか。TCLCが提供するチームビルディングセッションでは、多様なメンバー同士が効果的に関わり合い、一体感あるパフォーマンスの高いチームへと変革していくための実践力を習得します。

日　時：　2023年10月13日（金）10:00～17:00
形　式：　Zoomによるオンラインセミナー
定　員：　12名（申込み先着順、4名以上で開講）
受講料：　39,600円（税込）
　　　　　＊1社2名様以上参加の場合、1名様37,400円（税込）

・正解のない環境の中で、限られたメンバーの総力を最大にしたい方
・現在、チームが思うように機能していないなど課題をお持ちの方

多様性をチャンスと捉え、目標達成に邁進できる強いチーム作りを可能にする。

①変化の激しい環境でも成果を出し続けるチームに必須の要素を理解する
②自分自身と仲間をよく知り、活発な話し合いが促進されるチームの土台を築く
③よりパフォーマンスの高いチームへと変革を推進できるようになる

●なぜチーム作りが重要なのかはじめに
　・チームビルディングの本質：
　　そもそも「チーム」とは
　・チームを動かす主体の変化：
　　マネジメントから「チームワーク」へ
　・チームワークのカギ：
　　不確実性の高いビジネス環境で必要なこと

●パフォーマンスの高いチームとは
　・変化の激しい正解のないビジネス環境で求められること
　・成果の出るチームと、平凡な結果に終わるチームの違い
　・チームが成長するステップ、大切な3つの要素

【要素1】関係の質を高める
・バリュー演習：
　仕事で自分が大切にしていること
・行動スタイル演習：
　自分の行動プロセスをプロファイルする

【要素2】心理的安全性を高める
・生産性の高いチームの共通点は
・異質性が生かされる状況に至るプロセスとは
・チームで問題解決実践

【要素3】共通の目的に貢献する
・自分のチームの存在意義は明確か
・共通の目的に向けての前進を育む問いとは
・現場での実践に向けての「私」のアクション

●まとめ、質疑応答

小林　いづみ　東京外国語センター特別講師

東京外国語大学卒業後、シカゴ大学大学院修士課程修了。東京外国語センターでESP研修の企画、教材制作を担当する。その後日本マイクロソフトで人材開発グループマネジャー としてリーダーシップ研修をはじめ、様々な研修の開発・ファシリテーションをリードする傍ら、業務で数多くのグローバル マネジメントを実践する。同時に企業・団体でのセミナー、講演会の講師としても活躍。現在は外資系企業で人事を担当。

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