ジェイ エイ シー リクルートメント  ドイツで人材紹介事業を開始  2019年1月上旬開設

11カ国目となるドイツへの進出を皮切りに、欧州の事業を拡充

【東京・シンガポール】(Press release in English is also available in the end.)
世界10ヵ国に人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント(代表取締役社長:松園 健、本社:東京都千代田区)の子会社で、アジアを中心とする9ヵ国で事業を展開するJAC Recruitment Asiaは、この度、2019年1月上旬、ドイツのデュッセルドルフに「JAC Recruitment Germany」を開設し、同国で人材紹介事業を開始いたします。欧州における新拠点の開設は1975年のイギリスでの創業以来となり、今回のドイツ進出を皮切りに本格的に欧州で人材紹介事業の拡大を図ります。なお、日系人材紹介会社が同国に進出をするのは当社が初となります(※ 当社調べ)。

ジェイ エイ シー リクルートメントグループ図

欧州に進出している日系企業はドイツが約1,800社と最も多く、2番目に多いイギリス(約1,000社)の倍近くが事業を展開していることから、ドイツは欧州に進出する日系企業において最も重要な国と位置づけられています。同国では主に西ドイツを中心に自動車産業を中心とする製造業の他、商社、製薬などの日系企業が多く事業を展開しており、関連の業界で経験を持つ人材ニーズが高まりを見せています。その中でも、デュッセルドルフが存在するノルトライン=ヴェストファーレン州には日系企業が620社と、同国に進出する日系企業全体のおよそ3分の1が事業を展開しており、当社の主力事業である主に日系企業を対象とした人材紹介事業の拡大を図るための最初の拠点として十分な市場規模があります。

さらに、2019年3月にイギリスが欧州連合(EU)離脱を予定している影響から、イギリスで事業を展開している一部の日系企業がドイツに拠点を移す計画や検討を行っている傾向もあり、当社が事業を展開するための十分な市場規模があることに加え、2019年以降にドイツで事業を展開する日系企業による人材ニーズがさらに増加することも見込み、同国への進出を決定いたしました。

JAC Recruitment Germanyでは、現地在住の優秀な日本人や現地人材だけでなく、JAC Recruitment Asia各国のヨーロッパ域内で転職を希望する方々や、日本のジェイ エイ シー リクルートメントを通じて海外勤務を希望する方々など、ジェイ エイ シー リクルートメントグループのネットワークを生かし、幅広い業種・職種の高い専門性と語学力を持つグローバル人材を現地で事業を展開する日系企業を中心に紹介することで、同国で事業を展開する企業の成長に貢献いたします。

なお、JAC Recruitment Germanyの経営は、JAC Recruitment U.K.のマネージングダイレクターおよび欧州統括役員の小高 実が担います。開設当初はデュッセルドルフを中心に事業を展開し、段階的にフランクフルトやミュンヘンなどの地域へ事業を拡大しながら、全国規模で展開を図る予定です。なお、JAC Recruitment Germanyでは、開設以降3年後に約170万ユーロ(約2.2億円)の売上を見込んでいます。

◆株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントについて◆
1988年設立。スペシャリストや管理職の人材紹介に特化し、企業と人材を一人のコンサルタントが同時に担当する「両面型」のビジネスモデルとして国内最大規模の東証一部上場企業です。国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の売上が全体の50%以上を占めています。外資系企業の人材紹介に特化した JAC International、ジョブサイトの「キャリアクロス」を運営するシー・シー・コンサルティング、英国およびアジア8ヵ国で人材紹介業を展開するJAC Recruitment Asia Ltdのグループ会社を傘下に、世界10ヵ国、25拠点で事業を展開するグローバル企業です。

日本 :[URL] http://corp.jac-recruitment.jp (コーポレートサイト)
        http://www.jac-recruitment.jp (転職サイト)
アジア:[URL] http://www.jac-recruitmentasia.com/

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