看護師の働きやすい環境へ、埼玉・埼友草加病院「保育所隣接のシングルマザー向け職員寮」を11/1開設

離職理由トップは「出産・育児」、人口10万対就業看護師数が日本一少ない埼玉県にて

2018-10-30 11:00

医療法人埼友会埼友草加病院(所在地：埼玉県草加市、院長：大澤勲)は2018年11月1日に、保育所隣接の職員寮「オルタンシア」を開設します。

全国的に看護師不足が懸念され、埼玉県は人口当たりの看護師数が最も少ない県となっています。子育てとの両立が難しいという理由から離職する看護師は多く、慢性的な人員不足が解消されない状態です。

看護師の負担を軽減する取組みとして今回開設する職員寮は、保育所が隣接し、全部屋数11室のうち6室をシングルマザー限定とするなど住居・保育の2方面からサポートします。

全国的な看護師不足の中、もっとも看護師が少ない「埼玉県」

現在、全国的に看護師不足が懸念されており、その度合は地域によって差があるようです。厚生労働省の「平成28年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」(※1)によると、人口10万人に占める看護師の数が最も少ない都道府県は埼玉県(636.8人)で、千葉県(673.5人)、神奈川県(686.6人)と続きます。
一方で、最も多いのは高知県(1,409.0人)で、埼玉県は高知県に比べ看護師の割合が半分以下となっており、看護師1人当たりにかかる負担の大きさが伺えます。

(※1) https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/eisei/16/

看護師の離職理由として「出産・育児のため」が最多

厚生労働省「看護職員就業状況等実態調査」(※2)によると、退職理由については、「出産・育児のため」が22.1％と最も多く、「結婚のため」(17.7％)、「他施設への興味」(15.1％)と続きます。(「その他」の回答除く)
看護師は女性が多く、夜勤や交代勤務の負担が出産・育児に及ぼす影響が大きいことも、仕事を続けるうえで大きなハードルとなっています。

(※2) https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000017cjh.html

11月1日、子育てを頑張るシングルマザーのための職員寮を開設

国内におけるシングルマザーの総数は、2015年の時点で106万3千人(総務省統計局調べ)となっており、100万人を上回っております。シングルマザーの看護師に、より働きやすい環境を提供するため、今回シングルマザー限定の1LDKタイプを6室、単身女性向けの1Kタイプ5室を設けた職員寮を11月1日に開設します。入居する職員が共同で活用できるよう、プレイルームを用意しました。病院職員のための保育園が隣接しており、職場まで徒歩4分の好立地にあります。