よくある失敗事例から学ぶ「1on1」をうまく活用するコツ
経営者、人事担当者必見！
みらいコンサルティンググループ（本社:東京都中央区、代表：久保 光雄 岡⽥ 烈司）は、経営者、人事担当者向けセミナー「よくある失敗事例から学ぶ「1on1」をうまく活用するコツ」を2024年1月24日にWEBにて開催いたします。
1on1ミーティングの基礎から効果的な実践方法、注意すべきポイントなどをわかりやすく解説します。
コロナ渦によって変化した職場環境の改善のため、1on1ミーティング導入企業が増えているものの、実施目的が分からなくなっている、段々と形骸化してきている等、 運用における様々な課題が発生している声を伺います。
1on1ミーティングは、上司と部下とのコミュニケーションを強化し、指示待ちから自律的な行動を促進するための強力なツールです。
本セミナーでは、1on1ミーティングの導入および運用に関するポイントに焦点を当て、 具体的な失敗事例を取り上げながら1on1ミーティングの基礎から効果的な実践方法、そして注意すべきポイントをわかりやすく解説します。
【開催日時】
2024年1月24日（水）13:30～14:30
【開催方法】
WEBセミナー（オンライン開催）
【募集定員】
100名（先着順）定員になり次第締め切らせていただきます。
参加費：無料
■ プログラム
【第１部】1on1ミーティングの導入目的
【第２部】1on1ミーティング運用のコツ
【第３部】1on1ミーティングの失敗事例
【講師紹介】
泉屋 英三子
みらいコンサルティンググループ
シニアコンサルタント
大学卒業後、事業会社にて採用担当として年間で最大450名の採用や、従業員12000名向けの人材育成や人事制度の企画・運用を手掛けた後、みらいコンサルティングに入社。
事業会社の人事経験を活かしコンサルタントとして実行支援や組織開発などの人事全般の総合支援を行っている。得意分野は、組織における風土づくりや人材育成。
【主な専門分野】
・組織開発
・人材育成
菊地 翠
みらいコンサルティンググループ
人事コンサルタント
株式会社みらいの人事
事業会社人事部門にて人事企画・労務業務に従事した後、みらいコンサルティング株式会社に入社。
現在は、人事コンサルタントとして、人事制度の整備、人事顧問相談対応といった支援を中心に担当している。
また、株式会社みらいの人事にて、人事評価・人材育成システムの開発、サービス提供も行う。
