スキルブリッジ、AIを活用した人材業支援システムを 8月7日よりOEM販売開始

～AI面接官やマッチングサービス搭載～

2024-08-07 09:45

AI技術を使って企業の採用担当者と求職者を支援するスキルブリッジ株式会社(所在地：神奈川県横浜市、代表取締役：佐藤元輝)は、2024年8月7日、人材業支援システムのOEM販売を開始しました。今回、人材業支援システムを他社に販売できる形で納品いたします。システム購入で他社へ提供できる機能は、AI面接官との模擬面接システム、企業と求職者のAIマッチングサービス、RPOの採用面接をAIがサポートするシステム、求職者が内定辞退を予防するサービスです。

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https://corporate.skillbridge.co.jp/

スキルブリッジの人材業支援システムの特徴

― AIを使ったシステムを実装 ―
AIを使った面接とレポート作成、生成AIとディープラーニングを併用したマッチングシステム、AIが採用代行業務を支援するシステム、AIへの相談で内定辞退を防ぐサービスを実装しています。

人材業支援のシステム購入で他社に提供できる4つの機能

スキルブリッジの人材業支援システム購入で、他社に提供可能な機能についてご紹介します。

AI面接対策システム
求職者がAIと面接の練習ができるシステムです。業界や企業に特化した質問やアドバイスを提供します。面接後は、AIが自動で回答を分析し、その場で改善点や適切な回答例を提示します。AIとの面接練習では、好きな時間に何度でも利用できることが最大のメリットです。面接の成功率向上が期待できます。

また、AIを使った面接対策は、エージェントの面接指導時間を減らします。業務効率化にも寄与し、他社との差別化が実現可能です。

生成AIとディープラーニングを併用した次世代マッチングシステム
AIを使って、求人と求職者をマッチングするシステムです。AIが求人と求職者情報を収集し、ランク付けしたマッチング結果から最適な組み合わせを提案します。求人と求職者の情報以外にも、企業の公開情報や業界トレンド、経済指標データも取り込みながら、より高精度なマッチングを実現します。

これまで人の知見に頼っていたマッチングをAIが代替し、エージェントのリサーチや意思決定にかかる工数を大幅に削減できるようになっています。