【ウェビナー開催のお知らせ】コンサル会社が実践している新入社員研修とは！？ ～「世代間ギャップ」の向き合い方～

みらいコンサルティンググループ（本社:東京都中央区、代表：久保 光雄　岡⽥ 烈司）は、セミナー『コンサル会社が実践している新入社員研修とは！？ ～「世代間ギャップ」の向き合い方～』を2024年8月27日にWEBにて開催いたします。

経営者、人事担当者の皆さま、こんなお悩みをお持ちではありませんか？

・最近の新人はすぐに辞める！理由が分からない！
・Z世代はやる気がない
・Z世代は怒ったらすぐやる気をなくすので怒れない
・自分は怒られて育ったので、そんなZ世代を理解しきれない

問題の原因は「世代間ギャップ」とよくお伺いします。
当社では、世代による違いを認識することで、若手から意見やチャレンジが多く生まれる文化をつくっています。
本セミナーでは、当社が実践している世代間ギャップと向き合うための取り組みをご紹介します。

【開催日時】
2024年8月27日（火）、9月13日（金）、10月10日（木）、11月6日（水）
開催時間：10:00～11:00
各回、内容は同じものになります。
【開催場所】
WEBセミナー（オンライン開催）
100名（先着順）定員になり次第締め切らせていただきます。

参加費：無料

プログラム

第１部　新入社員育成でよくあるお悩み

第２部　新入社員と育成側の認識のすれ違い

第３部　当社が実践している取り組み～世代間ギャップと向き合うために～

講師紹介

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