TECH PLAYのIT人材育成サービス「TECH PLAY Academy」より “企業の新卒エンジニア向け”オンライン技術研修サービス 提供開始
Googleなどで豊富な開発実績を持つ海外講師も招聘可能、早期戦力化をサポート！
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：高橋 広敏）が運営する ITイベント情報検索サービス「TECH PLAY」は、提供しているIT人材育成サービス「TECH PLAY Academy」にて、”企業の新卒エンジニア向け”オンライン技術研修サービスの提供を開始しましたのでお知らせいたします。
■TECH PLAY Academyとは
TECH PLAY Academyは、“短期間”で“即戦力”として活躍できるIT人材を育成するための教育プログラムです。システム開発経験に関わらず、約3ヶ月後には即戦力として活躍できるエンジニアへ育成する「エンジニアブートキャンプ」と非IT人材をデジタルイノベーターとして育成する「デジタルイノベーター育成プログラム」の２つのプログラムを提供しています。
2018年1月に個人向けにサービスを開始し、プログラミングは学んだものの実業務での活用が十分にできなかった方などを中心にこれまで数百人の方に受講いただきました。2019年4月からは、法人向け研修サービスとしての提供も開始しています。
■「“企業の新卒エンジニア向け”オンライン研修サービス」開始の背景
■「企業の新卒エンジニア向けオンライン研修サービス」について
1.受講者のスキルに合わせたオリジナル研修カリキュラムの開発
技術テーマ例 : JavaScript, Go, Flutter, SQL, AWS, Swift, Kotlin, CS, DB, TDD, CI/CD, clean code, チーム開発
2.国内外の豊富な開発実績・教育実績を持つ複数の講師による研修を実施
YouTubeやGoogleを手掛けた実績を持つシニアエンジニア講師が在籍
3.コーディネーターにより受講者の悩みや不明点を解決し、最適な学習環境を提供
過去2,500人以上のエンジニアとのキャリアカウンセリング実績があるコーディネーターがプログラムに参加し、企業や受講者本人からの要望に応じ、週次の1on1の実施等、最適な学習をサポート
■研修カリキュラム（例｜株式会社ディー・エヌ・エーの場合）
●実施内容 研修期間 ：10週間
対象者 ：プログラミング経験がある新入社員24名
技術要素 ：CS, JavaScript, Go, Flutter
●カリキュラム 研修前 ：講師による受講者面談を実施し、研修レベル確定
1週目 ：Javascrip,TDD,clean codeレクチャー / コードレビュー
2～3週目 ：SQL,Goレクチャー / コードレビュー
4～5週目 ：Flutterレクチャー / コードレビュー
6～10週目 ：卒業課題（4人1組でのチーム実装研修）
■講師陣紹介（例）
オンラインの特性を活かし、講師の在住地域にとらわれず、カリキュラムに最適な講師を招聘することが可能です。
Tim Mansfield 【アメリカ/ロサンゼルス在住】
YoutubeやGoogleでの開発を経て、シリコンバレーのスタートアップでの豊富な開発経験をもち、日本でも東芝、富士通などで、ソフトウェアエンジニアや技術顧問として数多くのプロジェクトに参画。アメリカで多くの実績をもつプログラミングブートキャンプの団体HackReactorにてカリキュラムデザイン・講師の経験を持つ。
Tiger Wu【アメリカ/サンフランシスコ在住】
Googleでの開発やスタートアップ企業での立ち上げ経験を持ち、現在も、シリコンバレーにて多くの企業のプロジェクトにフルスタックエンジニアとして従事。Webアプリケーションの構築、クラウドコンピューティングシステムのアーキテクチャー、開発者チームの管理、NLPや機械学習などの先進的な分野の研究開発に豊富な知識を持つ。
Paweł Rąbel【ポーランド在住】
ポーランドのモバイルアプリ開発会社に所属し、長年モバイル開発メインでプロジェクトに参画。現在は、Flutterエンジニアとして複数のプロジェクトにおいてテックリードとして参画し、若手Flutterエンジニアの指導経験を持つ。
Grzegorz Wróbel【ポーランド在住】
フルスタックエンジニアとしてポーランドのWEB企業に在籍。React、Next.js、Typescript、Goを専門として、現在、最先端の技術をさまざまなソリューションに取り込み、大規模開発のプロジェクトに参画中。
この度の提供開始に先立ち、本サービスをご利用いただいた株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部人材開発部新卒グループ 平子 裕喜さまよりコメントをいただいております。
新卒の研修は現場で使用する技術の体得のために行われることが多いと思います。
どのようなエンジニアが求められているのかを自ら考え、モノづくりの本質を学ぶことのほうが、新卒の今後のキャリア・会社の文化浸透のためにも重要だと考えています。
リードメンターであるTim さんを始めとした、幅広く世界で活躍してきた素晴らしい講師の方と共に作りあげたからこそ、ここまで柔軟で本質的な研修を提供できたと思います。
今後も「TECH PLAY」では、テック人材が学び・つながる機会の創出など「実現したい世界のためにテクノロジーを駆使し、新たな価値を創り出す挑戦者= TECH PLAYER」に対する各種支援を通じて、日本のデジタル化促進に貢献してまいります。
■TECH PLAY（テックプレイ）について
TECH PLAYは、「実現したい世界のためにテクノロジーを駆使し、新たな価値を創り出す挑戦者= TECH PLAYER」を応援し、テクノロジーによる社会のアップデートを加速させていく組織です。15万人の会員に加え、過去600回以上のITセミナーの実績と様々なネットワークを持ち、テック業界から高い信頼を得ています。最近では、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、データとデジタル技術を活用する企業への変革を後押ししています。
TECH PLAYERの価値が高まり、志す人が増えることこそが、日本の産業全体のデジタル化を促進していくと信じ、テック人材のエンパワーメントを進めています。
運営元：パーソルイノベーション株式会社
【TECH PLAY 概要】
名称 ：TECH PLAY（テックプレイ）
所在地 ：〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル 8F
URL ：https://techplay.jp/
■パーソルイノベーション株式会社について
https://persol-innovation.co.jp/
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テックコミュニティサイト「TECH PLAY（テック プレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
■「PERSOL（パーソル）」について
https://www.persol-group.co.jp/
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。
