保育に関わるすべての人が笑顔になる社会を創る、ベビーファースト運動に賛同します

ベビーファースト運動とは、2021年6月25日（金）より開始される、日本青年会議所 (以下 JC) が企業や個人、行政と繋がり、出産・育児におけるハンディキャップの解消を目的に、妊産婦やその夫と赤ちゃんが優遇されやすい社会風土を創り出し、子供を産み育てやすい社会の実現を目指す取り組みです。

1899年の統計開始以来、出生数は右肩下がりで減り続けています。出生数が減り続けている要因として、経済的不安や子育てと仕事の両立の不安、出産、育児においてハンディキャップが生じているという社会的空気感などがあげられます。※
そのため、妊産婦やその夫への優しい行動(優先レジ、男性育休推奨など)の実施と、多くの活動宣言を発信することによる運動の可視化を行うことで、社会全体の空気感を変えていき、経済や子育てと仕事の両立の不安に対する政府の新たな政策を引き出すことへと繋げます。

▽詳細はこちら
〈https://babyfirst.jp/〉
※サイトオープン日：2021年6月25日（金）

この取り組みに賛同する企業、個人は、今まさに子どもを産み育てる妊産婦(夫)と赤ちゃんに対し、自分たちが出来ることを宣言し、目的の実現に向けて活動を行います。

当社は、保育DXを推進する企業として全国8000団体以上の幼稚園、保育園に対しインターネット写真販売サービス「はいチーズ！(https://8122.jp/teacher/ )」や保育業務ICTシステム「Hoisys(https://hoiku-ict.com/hoisys/ )」を提供しています。今回、JCが目的とする「子供を産み育てやすい社会の実現」に共感し、ベビーファースト運動に賛同致しました。


【千グループの宣言】
ベビーファースト運動を推進し、保育／育児に関わるすべての人が笑顔になる社会を創る

〔社会に向けて〕
今後も人とテクノロジーの力で保育の負担を減らし、子どもと向き合う時間をより豊かにするサービスの提供を行っていきます。

〔千で働く社員に向けて〕
当社では、子どもがいる社員が子育てと仕事を両立できるように、「キッズデイ休暇 (特別休暇)」「キッズリモート」など環境整備に取り組んでいます。現在、産休育休からの復職率は90％以上、女性社員比率は51％ (女性役職者割合は40％)※となっています。性別やライフイベントに関係なく全員が活躍できるよう、今後も社員が働きやすい環境の提供に努めます。


【千グループの具体的な活動】
当社は、SNSを通じてベビーファースト運動推進プロジェクトを実施いたします。
当社公式アカウント(Twitter：@SEN_PR／Instagram：@hicheese_official)にて、活動宣言を発信していきます。


※1　厚生労働省出展
※2　2021年6月現在

【会社概要】
千株式会社
代表取締役社長：千葉伸明
本社：東京都千代田区大手町一丁目3番2号　経団連会館13F
設立：2004年10月
TEL：03-6266-6662
事業内容：
・写真関連事業
　-インターネット写真販売サービス「はいチーズ！」
　-インターネット写真販売システム「はいチーズ！＋」「はいチーズ！先生プラン」
　-卒園・卒業アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」
　-写真撮影（スタジオ・法人・個人含む）
・動画事業
　-動画プラットフォームサービス「園チャンネル」
・保育業務ICT事業
　-保育園業務支援システム「Hoisys」
　-午睡チェックアプリ「Hoimin」
・広告販促事業、マーケティング支援事業
千株式会社URL：https​​​://sencorp.co.jp/

【「はいチーズ！」「Hoisys」とは】
「はいチーズ！（https://8122.jp/teacher/）」は、教育機関を中心にスポーツ団体・企業等、さまざまなイベントの撮影、インターネット上での写真販売を行うサービスです。現在は全国8,000団体以上の導入実績があります。アマゾン ウェブ サービス（AWS）のAI技術を「顔検索機能」として導入し、より早く・より簡単にお子さまの写真を見つけていただけます。
「Hoisys（https://hoiku-ict.com/hoisys/）」は、保育園・幼稚園に向け保育業務支援システムを提供するサービスです。日常の保育業務をICT化することによって先生方の業務負担を軽減しています。『保育ITソリューション企業』として業界トップを見据え、今まで以上に現場の先生方に寄り添いながら、ICT、IoTで課題解決を行い、先生方がより保育に集中できる環境の提供を目指します。 ※はいチーズ！は、千株式会社の登録商標です。