フォーバルが、中小企業の働き方改革に対応した新たなアイコンサービスであるクラウド型勤怠管理システム「IEYASU Powered by FORVAL」をリリース！
企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団である株式会社フォーバル（本社： 東京都渋谷区、代表取締役社長：中島 將典、以下「フォーバル」）は、中小企業の働き方改革に対応した新たなアイコンサービスであるクラウド型勤怠管理システム「IEYASU Powered by FORVAL」を本日リリースしました。
少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少、育児と介護との両立など働く人のニーズの多様化、といった日本が抱える課題に対応するためには、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境整備が重要になってきます。
そのためには、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保等、働く人がそれぞれの事情に応じた働き方を選択できる社会をつくる必要があり、これらを実現するために「働き方改革関連法」が成立し2019年4月に施行されています。
これにより企業は、有給休暇の年5日取得の義務化、労働時間状況の把握義務、高度プロフェッショナル制度の導入、時間外労働の上限など、働き方改革に対応する必要性が生じています。
すなわち、労働時間が厳格化されるということは、時間効率の向上が経営上の重要なテーマになることを意味しています。
そのためには、従業員の時間を正確に把握し、その時間の使い方を分析し改善していくことが必要ですが、中小企業においてはその対応が遅れているのが現状です。
そのような背景の中、フォーバルは中小企業が働き方改革に容易に対応できるようにクラウド型勤怠管理システム「IEYASU Powered by FORVAL」をリリースしました。
「IEYASU Powered by FORVAL」を導入し働き方改革に適切に対応することで、従業員の過度な労働が改善されプライベートな時間が増えることで肉体面・精神面での健康増進が期待されます。
また、限られた勤務時間の中でメリハリをつけて働くことによる生産性の向上のほか、働きやすい環境を整備することで離職率の低下や新たな人材の確保の面でも効果が期待されます。
■「IEYASU Powered by FORVAL」の基本機能
（1）日次勤怠
リアルタイムに従業員の勤務状況を確認
毎日の打刻データと勤務データは別々に管理可能
（2）承認・申請
残業や休日出勤の申請・承認機能を装備
日単位もしくは月単位での申請・承認が可能
（3）CSVデータ出力
日次勤怠データや月次の集計データを従業員別に自由にCSV形式で出力可能
別途提供しているExcelツールを利用することで給与計算ソフトへの連動が可能
（4）各種設定
時間の端数処理ルールの設定や、勤務時間・所定時間・みなし時間などの設定が可能
会社の就業規則に合った運用が可能
（5）ICカード打刻
交通系ICカードや社員証など、ICカードをかざすだけで本人を識別しスムーズに打刻
（6）日報機能
勤務時間の管理から実際の業務内容に落とし込んで業務を効率化、労働生産性を向上
（7）レポート機能
従業員の勤怠状況をグラフや表でわかりやすく可視化
（8）残業アラート
従業員の残業時間をリアルタイムで把握することが可能
「対象勤怠」「対象期間」「アラート基準」「通知方法」の設定で会社に合った運用が可能
（9）どこでも勤怠入力
直行直帰で働く従業員でもスマホ・タブレットさえあれば、いつでもどこでも出退勤が登録可能
（10）位置情報取得
管理者はGPSで取得した従業員の位置情報を管理者画面で閲覧可能
どの場所で出退勤を登録したかの把握が可能
IEYASU について
IEYASU株式会社が提供するクラウド勤怠管理システム。
1000社を超える企業のサポート経験で培った人事・労務部門の専門的なノウハウをもとに、ベンチャー企業や中小企業向けに必要な機能を精査した、シンプルで使いやすいシステム。
すでに10000社を超える企業に導入されている。
IEYASU株式会社の概要
代表者 川島 寛貴
設立日 2016年7月1日
所在地 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル3F
事業内容 クラウド勤怠管理システム「IEYASU」の提供
URL https://www.ieyasu.co/company
フォーバルについて
企業経営を支援する次世代経営コンサルタント集団であるフォーバル（資本金：41 億 50 百万円、東証一部上場【証券コード：8275】）は、中小・中堅企業を対象に「情報通信分野」「海外分野」「環境分野」「人材・教育分野」「起業・事業承継」の５分野に特化したコンサルティングサービスをコアビジネスとしています。
