タレントマネジメントソフトウェア市場調査の発展、傾向、需要、成長分析および予測2025―2037年
タレントマネジメントソフトウェア市場
Research Nester Inc.（東京都台東区）は、「タレントマネジメントソフトウェア市場」に関する調査を実施し、2025 ― 2037 年の間の予測期間を調査しています。
市場調査レポートの詳細な洞察は、次の場所で入手できます。
調査結果発表日: 2024年09月24日。
調査者: Research Nester。
調査範囲: 当社のアナリストは、504社市場関係者を対象に調査を実施しました。 調査対象となったプレーヤーの体格はさまざまでした。
調査場所: 北米 (米国およびカナダ)、ラテンアメリカ (メキシコ、アルゼンチン、その他のラテンアメリカ)、アジア太平洋 (日本、中国、インド、ベトナム、台湾、インドネシア、マレーシア、オーストラリア、その他のアジア太平洋) 、ヨーロッパ（イギリス、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、ロシア、NORDIC、その他のヨーロッパ）、中東とアフリカ（イスラエル、GCC 諸国、北アフリカ、南アフリカ、その他の中東とアフリカ）。
調査方法：現地調査230件、インターネット調査274件。
調査期間：2024年8月―2024年9月
調査パラメーター:
この調査には、成長要因、課題、機会、および最近市場傾向を含む、タレントマネジメントソフトウェア市場の動態調査が含まれています。 さらに、この調査では、市場の主要企業の詳細な競争分析が分析されました。 市場調査には、市場の分割と地域分析（日本とグローバル）も含まれます。
市場スナップショット
Research Nester の分析調査によると、タレントマネジメントソフトウェア市場の規模は 2024 年に約 117.8 億米ドルと記録され、2037 年までに市場の収益は約 590.4 億米ドルに達すると予測されています。さらに、市場は予測期間中に約 13.2% の CAGR で成長する見込みです。
市場概要
Research Nester のタレントマネジメントロジスティクスに関する市場調査分析によると、従業員のエンゲージメントと維持への関心が高まるにつれて、市場は大幅に成長すると予想されています。企業は従業員満足度の重要性を認識しており、エンゲージメントを高めて離職率を下げるためにタレントマネジメントソフトウェアを導入するケースが増えています。分析によると、従業員の満足度が高い企業は、他の企業よりも 20% 優れたパフォーマンスを発揮します。
継続的なフィードバック、キャリア開発、パフォーマンス追跡などの機能は、組織がやる気のある生産性の高い労働力を維持するのに役立ちます。
さらに、高度なデータ分析が重要になるにつれて、企業のタレントマネジメントソフトウェアは、従業員のパフォーマンス、スキルギャップ、および労働力計画に関する洞察を得ることができます。データ主導のタレントマネジメントにより、企業は採用、トレーニング、昇進に関する戦略的な決定を下し、組織の成長を促進できます。
しかし、多くの組織では、給与計算や従業員管理ソフトウェアなど、さまざまな HR 機能に複数のソフトウェアプラットフォームをすでに使用しており、これらの既存のプラットフォームは技術的に複雑でコストがかかる可能性があります。さらに、統合が不十分な場合はデータの不整合が発生し、ソフトウェアの有効性が低下し、採用率が制限される可能性があります。
最新ニュース
当社の調査によると、タレントマネジメントソフトウェア市場の企業では最近いくつかの開発が行われています。これらは：
• 2024年5月、Oracleは、Oracle Fusion Cloud Human Capital Management（HCM）のOracle ME従業員エクスペリエンス・プラットフォームのコンポーネントである、AIを活用した新しいスキルアップ・プログラム「Oracle Grow」を導入しました。Oracle Grow for company Leadersは、企業のリーダーがチームを迅速にトレーニング、スキルアップ、エンパワーしてビジネス成果をより良く達成できるように支援し、組織の俊敏性を高め、従業員の成長を促進します。
• 2024年7月、オンタリオ州教職員年金基金の後期ベンチャーおよび成長投資セグメントであるTeachers' Venture Growth（TVG）と、著名なグローバル投資会社KKRは、現在の株主の参加を得て、日本を代表するクラウドネイティブ人材管理プラットフォームであるSmartHR（以下「同社」）の140百万米ドル（214億円）のシリーズE資金調達を共同で主導する正式契約を締結したことを発表しました。KKRは、TVGが管理するファンドに代わって資金調達を主導します。
市場セグメンテーション
Research Nester の市場調査分析によると、導入 - オンプレミス セグメントは、2037 年に 58.1% という最大の市場シェアを獲得すると予測されています。
タレントマネジメントソフトウェア市場調査では、企業規模によって市場を中小企業と大企業に分けます。これらのうち、大企業セグメントは予測期間中に大部分の市場シェアを占めると予想されています。大企業の複雑な HR ニーズ、より大きな労働力、およびより高い予算により、採用、パフォーマンス管理、および従業員エンゲージメントのための包括的なタレント マネジメント ソリューションへの投資が促進されます。2019 年の企業の 85% によると、採用用のタレント マネジメント (TM) アプリケーションをすでに実装していました。
さらに、大企業は他の HR システムと統合できるスケーラブルなソフトウェアを優先しており、この市場ではそれが主流となっています。
地域概要
Research Nester の市場分析によると、北米地域は成長し、31.1% という最大の市場シェアを占めると予想されています。
タレントマネジメントソフトウェア市場に関する当社の洞察によると、アジア太平洋地域が大きな市場シェアを占めると推定されています。アジア太平洋地域の企業がデジタル変革を進める中、人事機能の近代化に向けた大きな動きがあります。デジタル業界はアジア太平洋地域で驚異的な拡大と投資を見ています。2026 年までに、インターネット市場は 4,350 億米ドルの収益を生み出すと予想されています。タレントマネジメントソフトウェアにより、企業は採用オンボーディングやパフォーマンス追跡などのプロセスを自動化し、効率を高め、地域のデジタル成長トレンドに合わせることができます。
さらに、ハイブリッド ワークが日本でも普及し、41% の人がハイブリッド ワークを行っていることから、企業はリモートでの採用、オンボーディング、パフォーマンス管理のソリューションを必要としています。タレントマネジメントソフトウェアはこれらのニーズをサポートし、リモートまたは柔軟な配置で働く従業員のシームレスなコラボレーション、トレーニング、生産性追跡を可能にします。
タレントマネジメントソフトウェア市場の支配的なプレーヤー
当社の調査レポートによると、世界のタレントマネジメントソフトウェア市場における最も著名なプレーヤーは次のとおりです。
• Oracle Corporation
• IBM Corporation
• Talentsoft SA
• Saba Software, Inc.
• SAP SE
さらに、日本市場のトップ 5 プレーヤーは次のとおりです。
• NEC Corporation
• Sansan, Inc.
• Cybozu, Inc.
• Recruit Holdings Co., Ltd.
• Work Applications Co., Ltd.
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会社概要：
Research Nester では、企業の目標と需要に合わせた包括的なマーケティング レポートを提供することを目指しています。 当社の熟練した研究者、アナリスト、マーケティング担当者のグループが連携して、貴重な市場トレンド、成長指標、消費者行動、競争環境を正確に特定します。 一般的な推奨事項を超えて、組織は対象業界を深く掘り下げて、顧客の対象ユーザーとつながり、実際の成果を生み出す戦略を設計します。 Research Nester は、さまざまな分野のあらゆる規模の企業が現在の進化し続ける市場で成長できるよう支援しており、これは実証済みの成功実績によって証明されています。
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