キャリア形成への意識の高さ、転職検討層54.7％で注目が高まる!?／noteでの「#わたしのキャリア」投稿企画 結果報告

ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、「仕事を通じて“なりたい自分”」について考え、自己実現の一歩を踏み出す機会の提供を目的とし、noteにて「#わたしのキャリア」をお題とした作品を募集（2023年5月1日から5月15日）し、1239名、1797作品の投稿をいただきましたのでお知らせいたします。

●noteにて5月に「#わたしのキャリア」テーマの作品を募集し、「仕事を通じて“なりたい自分”」を考える機会を提供

●2週間で1239名が1797作品を投稿し、投稿作品への総スキ数は23995を獲得。多くのユーザーが参加

●20・30代のリスキリング意識調査では、キャリアの発展や自己成長に対する思いが強い人は7割超。転職検討層は54.7％にのぼる

　当社は、なりたい自分を見つけ、その実現に向けて道筋を定め進んでいく「SELFing（セルフィング）」をすべてのステークホルダーへの提供価値として経営理念に掲げ、多様性を尊重しながら、個々人が自己実現できる社会を目指しています。

　リスキリングや学び直し、キャリア自律などの必要性が叫ばれる昨今において、これまでのキャリアを振り返り、今後進みたい道、将来的にやりたい仕事など、“なりたい自分”を思い描き、自身のキャリアについて考える機会を提供することを目的とし、2023年5月1日から5月15日の2週間、noteで「#わたしのキャリア」をお題とした作品募集を行いました。結果、1239名、1797作品の投稿をいただきました。また、投稿作品への総スキ数は23995と、多くの方にご参加いただき、noteユーザーのキャリアに対する関心の高さをうかがい知る結果となりました。

　政府が今年6月に公表した「新しい資本主義」の実行計画改定案では労働市場改革を推進し、労働者のリスキリング（学び直し）支援、職務給の普及、デジタルなど成長分野への労働移動の三つを柱に据えています。
　以前、当社が実施した20・30代を対象としたリスキリングに対する意識調査（※）でも、「いくつになっても成長したい」72.0%、「新しい知識や情報を入手したい」74.1%、「やりたいことを見つけたい」73.0％（いずれも5段階選択のうち、「あてはまる」と「ややあてはまる」の総数）と、キャリアの発展や自己成長に対する思いが強いことが推測され、さらには、「今後の転職を検討している」人は54.7%と半数を超える結果となりました。

※リスキリングに取り組む意向がある20～39歳の男女1032名を対象に行った「20・30代のリスキリング意識調査」（調査期間：2023年4月14日～4月18日）

　当社グループは今後も、教育を中心とした各事業において、リスキリングや就・転職の支援サービスを提供し、“なりたい自分”の実現をサポートしてまいります。

当社がnoteにて運営するオープン社内報「Humagazine」では、1797作品の投稿の中から、一人ひとりの「SELFing」のヒントとなる作品を編集部が独自にピックアップし紹介しています。

URL：https://note.com/athuman/n/n57e737ffc15f

　自分をつくり上げていく「セルフマネジメント」と終わりがないという「ing」を組み合わせた造語。自分発見・自分開発を意味し、なりたい自分を見つけ、その実現に向けて道筋を定め進んでいくこと。そしてそれが社会への貢献にもつながっていく循環のことと定義しています。

　当社グループは、教育・人材・介護・美容・スポーツ・ITの各事業を通じて「SELFing」を提供し、お客様一人ひとりのなりたい自分を見つけ、その実現をサポートし、社会のニーズとマッチングすることで、すべての人が自分らしく生きられる豊かな社会の実現を目指しています。

　当社公式note「Humagazine」では、経営トップインタビューをはじめ、グループヒストリー、夢に向かっていく社員やお客様の「SELFing STORY」、社員インタビューなどを通じて人事制度や働き方について紹介しています。ヒューマングループの「今」や「なりたい自分を見つけるためのヒント」をお届けしている”誰でも読めるオープン社内報”です。

●ヒューマンホールディングス株式会社公式note：https://note.com/athuman

ヒューマンホールディングス株式会社

●代表者：代表取締役社長　佐藤　朋也
●所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階
●資本金：12億9,990万円
●URL：https://www.athuman.com/