みらいコンサルティンググループ（本社:東京都中央区、代表：久保 光雄 岡⽥ 烈司）は、セミナー『VUCAの時代における自律型人材を育成する組織づくりと1on1とは？』を2024年7月9日にWEBにて開催いたします。
将来の予測が困難な時代の中で、企業の価値を向上するために重要視されるのが自律型人材です。多くの企業で自律型人材の育成の取り組みがなされていますが、同時に考えなければいけないのは組織風土やマネジメント等の企業側の変革です。
本セミナーでは組織づくりと1on1に焦点をあて、自律型人材を育てるために企業、そしてマネジメントをする立場の方々が行なうべきことを解説します。
【開催日時】
2024年7月9日（火）12:00～13:00
【開催場所】
WEBセミナー（オンライン開催）
100名（先着順）定員になり次第締め切らせていただきます。
参加費：無料
プログラム
【第１部】株式会社シンクスマイル 代表取締役 新子 明希 氏
・自律型人材とは？
・自律型人材の育成が注目されている背景
・自律型人材を育てるメリット
・自律型人材を育てるために組織に必要な要素
・RECOGのご紹介
【第２部】みらいコンサルティンググループ 藤崎 和彦
・自律型人材を育てる具体的な方法
- 1on1ミーティングによる育成促進
・MIRAICのご紹介
講師紹介
新子 明希 氏
株式会社シンクスマイル 代表取締役
1972年大阪生まれ。高校卒業後19歳で起業をし、その後2007年株式会社シンクスマイルを設立。
現在は、「称賛文化の形成」や「従業員エンゲージメントの向上」を促進させるチームワークアプリ「RECOG」の開発販売を通じて、毎日の「働く」が楽しくなる世の中の形成を目指している。
藤崎 和彦
みらいコンサルティンググループ
株式会社みらいの人事 代表取締役
社会保険労務士
中堅中小企業を中心に給与・評価制度など人事制度の設計から労働時間管理・人事諸規程の整備などの労務制度の構築まで人事労務全般のコンサルティングを行う。
2019年に人事評価システム『ミライク』を提供する株式会社みらいの人事代表取締役へ就任。
■共催
株式会社シンクスマイル
みらいコンサルティンググループ
