リクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）の世界市場
株式会社グローバルインフォメーション（所在地：神奈川県川崎市、代表者：樋口 荘祐、証券コード：東証スタンダード 4171）は、市場調査レポート「リクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）の世界市場」（Global Industry Analysts, Inc.）の販売を7月25日より開始しました。
リクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）の世界市場は2030年までに229億米ドルに到達
2024年に97億米ドルと推定されるリクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）の世界市場は、2024年から2030年にかけてCAGR 15.4％で成長し、2030年には229億米ドルに達すると予測されます。本レポートで分析しているセグメントの1つであるエンタープライズベースのRPOは、CAGR 14.9％を記録し、分析期間終了時には125億米ドルに達すると予測されます。オンデマンドRPO分野の成長率は、分析期間のCAGRで17.8％と推定されます。
米国市場は推定35億米ドル、中国はCAGR17.1％で成長予測
米国のリクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）市場は、2024年には35億米ドルに達すると推定されます。世界第2位の経済大国である中国は、2030年までに18億米ドルの市場規模に達すると予測され、分析期間2024-2030年のCAGRは17.1%です。その他の注目すべき地域別市場としては、日本とカナダがあり、分析期間中のCAGRはそれぞれ11.5％と12.8％と予測されています。欧州では、ドイツがCAGR約15.5%で成長すると予測されています。
採用プロセスアウトソーシング市場の成長を促す要因とは？
採用プロセス・アウトソーシング市場の成長は、いくつかの要因によってもたらされます。人材獲得の複雑化と専門スキルの必要性が相まって、企業は採用の専門知識を外部に求めるようになっています。また、特にAIやデータ分析といった技術の進歩は、RPOプロバイダーがより洗練された効率的なサービスを提供できるようにすることで、市場の成長を後押ししています。柔軟でスケーラブルな採用ソリューションに対する需要の高まりは、RPOの採用をさらに後押ししています。企業は、変動する採用ニーズをより効果的に管理する方法を模索しているからです。また、RPOプロバイダーはさまざまな地域にまたがる多様な候補者を活用できるため、リモートワークや世界人材プールへのシフトが進んでいることも、市場の成長に寄与しています。こうした要因が、RPOの戦略的価値に対する認識の高まりと相まって、採用プロセス・アウトソーシング市場の持続的拡大を後押ししています。
目次
第1章 調査手法
第2章 エグゼクティブサマリー
第3章 市場分析
第4章 競合
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