組織・人事コンサルティングの株式会社シンカ、 第9回 ホワイト企業大賞 「特別賞」を受賞！
【特別賞】進化と深化を続ける経営賞
株式会社シンカ(本社：東京都港区、代表取締役社長：田中 裕也)は、第9回 ホワイト企業大賞にて「特別賞」を受賞したことをお知らせします。
第9回 ホワイト企業大賞表彰企業
これまで応募を検討したことはありませんでしたが、企画委員会の方と直接お会いする機会をいただき、企画趣旨を伺いました。これまでの自社の経営改革プロセスを社会的にどう評価されるか確認する目的で、今回応募するに至りました。
ホワイト企業大賞は、ホワイト企業を“社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業”として定義づけ、ホワイト企業を増やすことにより、幸せな人を増やし、社会をより良い方向へ進化させ、かつ企業の業績を向上させることを目的に、2014年に設けられたもので、有識者からなる「ホワイト企業大賞」企画委員会により、年1回選定し、公表・表彰されています。
受賞理由 (以下文章 ホワイト企業事務局HPより)
自分たちの現状を観て、ビジョンを掲げ、課題を見つけ試行錯誤を諦めずに続ける姿勢が顕著であり、まさにホワイト企業の道を歩み続ける姿だと感じました。無理な拡大には関心を示さず、持続可能性の中で、社員が幸せであるように、社長自身も幸せであるようにと模索し続けており、ここまで作り上げてきた企業サイズと経営手法がいい形でバランスしているように伺えます。特に社員からのフィードバックを真摯に受けとめ、昇華し、それまでしていた管理を手放し、脱皮した姿は見事というほかありません。また、働いている人たちは自分の役割に誇りを持っており、会社の紆余曲折、歴史を共に歩んできた仲間として、深いところでつながり、お互いの個性を尊重している様子も伝わってきて深く感動しました。
これまでの取り組みの1つ1つは特別なものではないと思っておりますが、「社会問題を解決する」という大きな方向性に向かって、組織を自らが変えていけると思える「当事者意識」こそ幸福のカギであるとの信念から、一連の経営改革及び働きがい向上を「社員が主体となって」取り組んできたこと そのものが当社の特徴で、今回の受賞に繋がったものと考えております。
今後、地域や社会への貢献もますます活発にし、「いい会社」のエネルギーを周りにも波及して参ります。また、さらにいい会社となれるよう模索を続けてまいります。
ホワイト企業大賞企画委員会のご紹介
◆発足年月日 2014年10月1日
◆代表
天外 伺朗 天外塾主宰／一般社団法人フロー・インスティテュート代表理事／
ホロトロピック・ネットワーク代表
横田 英毅 ネッツトヨタ南国株式会社 取締役相談役／
高知県経営品質協議会 代表幹事
◆委員(五十音順)
新井 和宏 株式会社eumo 代表取締役／
ソーシャルベンチャー活動支援者会議(SVC)会長
嘉村 賢州 東京工業大学リーダーシップ教育院 特任准教授／
「ティール組織(英治出版)」解説者
場づくりの専門集団NPO法人場とつながりラボhome's vi代表理事
小森谷 浩志 経営思想家／博士(経営学)／株式会社ENSOU代表取締役社長
瀬戸川 礼子 Riveroffice／ジャーナリスト／中小企業診断士／YouTuber
武井 浩三 一般社団法人 自然経営研究会 代表理事
辻 秀一 スポーツドクター／株式会社エミネクロス 代表／
一般社団法人DialogueSports研究所 代表理事
成澤 俊輔 株式会社YOUTURN 取締役
西 泰宏 西 精工株式会社 代表取締役社長
西川 敬一 株式会社ブロックス 代表取締役社長
萩原 典子 GCストーリー株式会社 常務取締役
原田 隆史 株式会社原田教育研究所 代表取締役社長
藤沢 久美 シンクタンク・ソフィアバンク代表
前野 隆司 慶應義塾大学大学院SDM研究科教授兼
慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長
八木 陽一郎 ユニティガードシステム株式会社 代表取締役社長
山田 博 株式会社森へ 創設者
山田 裕嗣 EnFlow株式会社 代表取締役／
一般社団法人 自然経営研究会 代表理事
吉原 史郎 Natural Organizations Lab株式会社 代表取締役／
循環畑・循環経営実践家
米澤 晋也 株式会社たくらみ屋 代表取締役／
株式会社Tao and Knowledge 代表取締役／
指示ゼロ経営考案者／夢新聞協会 理事長
◆チームほわいとクリエーター
石丸 弘 一般社団法人 自然経営研究会 代表理事／ギフトに生きる
◆事務局(五十音順)
石川 公子 有限会社エスティーム 代表取締役／
一般社団法人俯瞰工学研究所 主任研究員
大前 みどり 一般社団法人フロー・インスティテュート 理事
木村 昌男 カウンセラー／『そだねCafe』 店主
仁藤 和良 株式会社ビヨンド 代表取締役社長
◆協力(五十音順)
小見 敦夫 株式会社内外出版社 取締役
高野 裕子 介護研修講師
高橋 祥子 グラフィックデザイナー
西嶋 美代子 株式会社昇夢虹 代表取締役
早川 英子 ホロトロピック・ネットワーク 事務局
◆運営母体 一般社団法人フロー・インスティテュート
株式会社シンカについて■
株式会社シンカは、1995年10月、採用専門コンサルティング会社の草分けとして設立されました。1998年、日本初の人材採用管理システムを開発・商品化。その後、最盛期は売上20億円、従業員80名程度まで拡大。しかしその後、上場に向けた投資の失敗、リーマンショックにより経営危機を迎えることに。再生に奮闘する中、2014年、新卒一期生の現代表が4代目社長に就任。2017年3月には株式会社シンカホールディングスを持ち株会社としてMBOを実行。自社の経営改革の経験をもとにした、中小企業向け組織・人事コンサルティング事業をスタートし、現在に至ります。
現在は、社員一人ひとりに「自分が経営を担っている」という「我がごと経営(R)」の推進に注力。「組織人事」の視点から、社会問題の解決に取り組む企業様へのコンサルティングをメイン事業としながら、2020年には、ビジョンである「社会問題を解決することで、持続可能な社会を創造し、私たち一人ひとりの幸福度向上を追求する。」を体現する活動の一環として、自社サテライトオフィス兼ワーケーション施設である『Alive サステナブルラボ飯能』を埼玉県飯能市に開設。人の幸福を構成する「生命の維持」「健康」「生きがい」「誇りの拠り所」という要素を高め、それを阻害する社会問題を解決することで、幸福のために生き・働ける、持続可能な社会の実現を目指しています。
◆会社概要
社名 ： 株式会社シンカ
代表者 ： 代表取締役社長 田中 裕也
本社 ： 東京都港区新橋四丁目7番2号 6東洋海事ビル4階
設立 ： 1995年10月
事業内容： “我がごと経営(R)”の実現を支援する組織・人事コンサルティング
(組織・人事制度・採用・教育・働き方改革)
URL ： http://www.shinka.com/
