採用選考サービス市場規模は2029年に108億1000万米ドルに達する見込み-最新予測
世界の雇用審査サービス市場は、2021年に約53.9億米ドルとなり、予測期間2022-2029年には9.1%以上の健全な成長率で成長すると予測されています。
市場の概要
雇用審査サービスは、組織で仕事を探している候補者が提出した情報の信頼性にアクセスするプロセスです。組織は、犯罪歴の確認、学歴証明書の確認、家族・警察の確認など、さまざまな情報を入手するために、雇用審査サービスプロバイダーと協力して身元確認を実施します。雇用率の増加、規制当局からの厳しいコンプライアンス、主要な市場プレイヤーの戦略的イニシアチブは、市場成長を加速させる主要な要因です。
Statistaによると、2019年、インドの新卒者の採用率は22％と推定され、2020年にはさらに26％に上昇しました。さらに、米国労働統計局の推計によると、2022年9月の非農業部門雇用者数は26万3000人増加し、失業率は2021年9月の約5%から3.5%に低下した。さらに、失業者数は580万人に減少しました。また、雇用を求めるために偽の書類を提出する事例が増加し、新興市場では審査サービスプロバイダーが浸透しつつある。しかし、予算の制約から中小企業への普及が進まず、2022年から2029年の予測期間を通じて市場成長の妨げとなっています。
地域別のカバー率。
雇用審査サービスの世界市場を調査した主な地域は、アジア太平洋地域、北米、欧州、中南米、およびその他の地域です。北米は、大手サービスプロバイダーの存在と政府当局の厳しい規制により、市場シェアの面で主要な地域となっています。一方、アジア太平洋地域は、小売業や医療などの労働集約型産業の拡大、就職面接時の偽情報提出の増加などの要因から、予測期間中に大きく成長すると予想されます。
競争力のある分析。
本レポートに含まれる主な市場プレイヤーは以下の通りです：
ADP Llc
キャピタ・ピーエルシー
キャリアビルダーLlc
エクスペリアン
ファーストアドバンテージ
Hireright Llc
インスペリティ
ペイチェックス・インク
ペイコーポレーション
リード
市場の最近の動向：
2021年12月、米国カリフォルニア州を拠点とするバックグラウンド・スクリーニングおよびメディカル・スクリーニング・サービスのリーダーであるClearStar, Inc.が、米国カリフォルニア州を拠点とするバックグラウンド・スクリーニング・サービスのリーダーであるEmployment Screening Resourcesを買収しました。
2022年4月、米国カリフォルニア州に本社を置く、コンプライアンス、バックグラウンドチェック、薬物・健康診断、モニタリングソリューションのプロバイダーであるAccurate Background社は、インドのタネとハイデラバードに2つの新オフィスを開設し、グローバル展開を開始すると発表しました。この拡張は、南アジア地域におけるバックグラウンド・スクリーニング・サービスを強化することを目的としています。
研究目的
本調査の目的は、近年における様々なセグメントおよび国の市場規模を定義し、今後数年間の値を予測することです。本レポートは、調査対象国の産業の質的・量的な側面を取り込むよう設計されています。
また、市場の将来的な成長を規定する推進要因や課題など、重要な側面に関する詳細情報も提供しています。さらに、主要企業の競争環境と製品提供の詳細な分析とともに、関係者が投資するためのミクロ市場での潜在的な機会も組み込んでいます。
レポートの範囲
サービス別：（犯罪歴調査、学歴・職歴証明、信用履歴調査、薬物・健康診断、その他）
アプリケーション別：（ヘルスケア、IT/メディア、金融サービス、人材派遣、小売、その他）
地域別
北米（アメリカ、カナダ、メキシコ）
欧州（英国、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、ポーランド、ロシア、オランダ、ベルギー、トルコ、北欧諸国、その他の欧州諸国）
アジア太平洋地域（中国、インド、日本、韓国、オーストラリア、ニュージーランド、ASEAN諸国、その他アジア太平洋地域）
中東・アフリカ（UAE、サウジアラビア、南アフリカ、イスラエル、クウェート、カタール、オマーン、MEA諸国、その他の地域）
南米（アルゼンチン、ブラジル、南米のその他地域）
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