タレントマネジメントのサイダス、ベトナム企業の株式会社モアソフトウエア(MOR Software JSC)」へシステム導入決定

株式会社サイダス（本社：東京都港区、代表取締役：松田 晋、以下 サイダス）のタレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE（サイダスピープル）」について、ベトナムのIT企業「株式会社モアソフトウエア (MOR Software JSC)」への導入が決定しました。

右：代表取締役 CEO ヴー ヴァン トゥー（Vu Van Tu）　左：人事部 マネージャ レ ティ ガー（Le Thi Nga）

ベトナムは、東アジア諸国の中でもめざましい成長を遂げている国であり、IT企業も年々増加しています。
株式会社モアソフトウエアは、ベトナムでトップレベルの開発会社として日本やアメリカなど各国のオフショア開発の受託、AIシステム開発、IT人材の紹介などを幅広く手がけるIT企業。ベトナムソフトウェア・情報技術サービス協会(VINASA)が主催する名誉賞Sao Khue賞を3年連続で受賞するなど、ベトナムにおけるIT業界のトップランナーとして走り続けています。

株式会社モアソフトウエアでは、様々なスキルを持つ多様なエンジニアのプロフェッショナルが属しており、複数の開発プロジェクトが同時並行で動いています。現在まではコミュニケーションやシステム開発品質向上に注力してきましたが、社員数の増加に伴い、さらなる成長をするには、社員のスキル把握と最適なアサインが課題としてありました。各プロジェクトに対して最適なアサインを実現するには、社員一人ひとりのスキルや稼働状況をリアルタイムで把握・分析することが必須。サイダスピープルの導入によって、これまでエクセルで管理していた情報をシステム上で可視化・活用することで、より効率的に業務を推進できることが期待されています。

ベトナムのエンジニア業界において、自身の成長を見据えた転職は日本以上に当たり前。だからこそ、社員は常に「会社に正当に評価されているか」「自身の成長につながるキャリアを歩んでいけるか」をシビアにジャッジしています。現在採用活動を強化している株式会社モアソフトウエアでは、マネジメント体制の整備が企業の成長速度に追いつかない場面もあり、離職率の増加等が課題になっていました。
サイダスピープル導入によって、プロジェクト評価やマネージャー評価、目標の達成度などを総合的に判断。エビデンスに基づいた評価を実施することで社員の納得感を高め、キャリアアップの道筋を明確にする効果が期待されています。

サイダスでは、日本だけでなくIT業界の台頭が目覚しい東アジア諸国においても、サイダスピープルを通じたタレントマネジメントの実現を支援してまいります。

株式会社モアソフトウエアは、2016年4月にベトナムのホーチミンで設立。
ソフトウェアの輸出業界で優れたサービスプロバイダーになることを目指しています。
アプリケーション開発、人工知能プラットフォーム開発、ブロックチェーン、IoT開発などの開発力で、日本（60%）、アメリカ（20%）及びベトナム国内（20%）の市場に特化し、高く評価されました。
現在は、ベトナムのホーチミン、ハノイ、ダナンの事務所に総勢約300名、日本法人（株式会社モアアジア）に25名の体制を構えています。
MORグループは今年で6年目を迎え、さらなる成長とサービスの向上に努めています。

社名　　　： 株式会社モアソフトウエア (MOR Software JSC)
代表者　　： 代表取締役CEO ヴー ヴァン トゥー（Vu Van Tu）
所在地　　： 本社　ホーチミンオフィス
10F, Mekong Tower, 235 Cong Hoa Street, 13 Ward, Tan Binh District, Ho Chi Minh City, Vietnam
創立　　　： 2016年4月29日
事業内容　： システム開発
AI応用研究およびAIシステム開発/クラウドソリューション
ブロックチェーンや仮想通貨の開発・運用
IT人材育成
Webサイト： https://morsoftware.com/

社名　　　： 株式会社サイダス (CYDAS Inc.)
代表者　　： 代表取締役　松田 晋
所在地　　： ［本社］〒105-0014　東京都港区芝2-1-33
創立　　　： 2011年10月
事業内容　： 「CYDAS PEOPLE」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業
Webサイト： https://www.cydas.com

https://www.cydas.com/contact/

当プレスリリースのURL：https://www.cydas.co.jp/news/press/20221209_mor/
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