新日本法規ＷＥＢサイトに法令記事「日常生活に関係する労働法制の改正」を2023年2月13日に公開

新日本法規出版株式会社(所在地：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番20号、代表取締役：星謙一郎 https://www.sn-hoki.co.jp/)は、新日本法規ＷＥＢサイトに法令記事「日常生活に関係する労働法制の改正」を2023年2月13日に公開しました。

「新日本法規ＷＥＢサイト」
https://www.sn-hoki.co.jp/

背景

新日本法規ＷＥＢサイトでは弁護士・税理士・社会保険労務士等先生方に興味・関心のあるテーマ、もしくは話題の判例などを基に法令記事を執筆していただいております。
どの分野の先生がどんなテーマの記事をご執筆いただけるかは公開までのお楽しみです。

今回のテーマは「令和5年４月施行の注目改正」

近年、いわゆる働き方改革の観点から、労働法制に関する改正が頻繁に行われています。
令和５年にも、日常生活に関係する新しい労働法制の施行が予定されていますが、本稿ではそのうち、以下の２点について弁護士の視点から概説しています。

１．中小企業における時間外労働割増賃金率の引き上げ
本年４月からの施行になりますが、１か月に６０時間を超える時間外労働を行った場合には５０％以上の割増賃金率による時間外労働割増賃金を支払わなければならない他、深夜時間帯の割増賃金率の加算や代替休暇制度について述べています。

２．給与のデジタルマネー払い
制度を導入するためには、デジタルマネー払いの対象となる労働者の範囲や利用する資金移動業者などについて労使協定を結ばなくてはならないことに加え、給与を受け取る従業員の個別の同意が必要なことも指摘します。

今後も新しい技術の発展や、社会常識の変化に伴い様々な規制改革が進むと思われる中、労働法制については常に知識のアップデートが必要であると説く「日常生活に関係する労働法制の改正」は下記より全文お読みいただけます。

日常生活に関係する労働法制の改正【執筆者：矢吹保博（弁護士）】
→https://bit.ly/3RNWlVz

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