人的資本管理市場は、年平均成長率（CAGR）7.9%を記録し、2030年までに313億米ドルに成長すると予測される

2021年の世界の人的資本管理市場規模は180億米ドルでした。2022年から2030年までの予測期間において、年平均成長率（CAGR）7.9%を記録することにより、2030年までに世界の人的資本管理市場は313億米ドルに成長すると予測されています。

組織は、人的資本管理（HCM）を利用して、従業員の採用、管理、育成、最適化を行います。このプロセスは、従業員のパフォーマンスとスキルを向上させるのに役立ちます。また、人的資源管理のプロセスを促進し、業務の効率を高めるなど、他の機能も管理します。

ヒューマン・キャピタル・マネジメント（HCM）は、時間の節約や長時間のプロセスの難易度を下げるなどの利点があり、主に市場を前進させる原動力となります。また、人事業務を円滑に行うため、さまざまな業種においてHCMの導入が進んでいます。このような要因が、ヒューマン・キャピタル・マネジメント（HCM）市場の成長に貢献すると思われます。

このソフトウェアは、銀行や保険（BFSI）、ヘルスケア、通信とIT、製造、小売、メディア、エンターテイメントなど、様々な垂直方向に広いアプリケーションを見つけます。さらに、このソフトウェアは、さまざまな管理業務への安全なアクセスも提供します。さらに、モバイルやデスクトップからデータにアクセスできるため、従業員にもメリットがあります。このような利点が、ヒューマン・キャピタル・マネジメント（HCM）市場を前進させるでしょう。

サイバーセキュリティとプライバシーに関する懸念は、ヒューマンキャピタルマネジメント（HCM）市場の成長を制限する可能性があります。

クラウドベースのHCMソリューションが大きな支持を得ており、調査期間中のヒューマンキャピタルマネジメント（HCM）市場の成長をエスカレートさせると思われます。例えば、シーグラス・ブティック・ホスピタリティ・グループは、従業員の給与、管理、エンゲージメントを目的として、セリジアンの主要なHCMクラウドベースのソフトウェア・プラットフォームを導入しています。このように、HCMソリューションの展開の拡大は、市場の成長をエスカレートさせるでしょう。

COVID-19の流行が引き金となり、あらゆる産業分野でデジタル化が進んだ。その結果、世界の人的資本管理市場は、有利な成長機会を目撃しました。さらに、在宅勤務モデルの採用は、効率的なツールや技術への需要を急増させました。その結果、世界の人的資本管理市場の成長に貢献しました。

地域別分析

地域別では、アジア太平洋地域の人的資本管理市場が最も高い成長率を記録すると予測されます。これは、競争力を高めるためにテクノロジーの導入が進んでいることに起因しています。さらに、デジタル化の進展により、ブランドは従業員のスキルを向上させるためにテクノロジーの導入を余儀なくされています。このように、これらの要因はすべて、アジア太平洋地域の人的資本管理市場を前進させるでしょう。

ワークデイ
オラクル
ADP
SAP
マイクロソフト
IBM
アルティメットソフトウェア
セリディアン
サムトータル
クロノス
インフォア
タレントソフト
エンプロイーワイズ
その他の有力企業

世界の人的資本管理市場は、コンポーネント、デプロイメント、組織、エンドユース、地域に重点を置いてセグメンテーションされています。

コンポーネント別

ソフトウェア
コア人事
応募者追跡システム
HRアナリティクス、ワークフォースマネジメント
サービス
統合と導入
研修・教育
サポート＆メンテナンス
コンサルティング

導入モデル別

オンプレミス
クラウド

組織規模別

大企業
中小企業

業種別

銀行・金融サービス・保険 (BFSI)
政府機関
製造業
通信・IT
消費財・小売
ヘルスケア・ライフサイエンス
エネルギーと公益事業
運輸・物流
その他

地域別

北アメリカ
米国
カナダ
メキシコ
ヨーロッパ
西ヨーロッパ
イギリス
ドイツ
フランス
イタリア
スペイン
その他の西ヨーロッパ地域
東欧
ポーランド
ロシア
その他の東欧諸国
アジア太平洋地域
中国
インド
日本
オーストラリア・ニュージーランド
アセアン
その他のアジア太平洋地域
中東・アフリカ（MEA）
UAE
サウジアラビア
南アフリカ共和国
MEAの残りの部分
南米
ブラジル
アルゼンチン
その他の南米地域