リクルート「Ｔｅｃｈ総研」の研究レポート ブロック別調査！エンジニアの給与にも地域間格差は本当にある？
リクルートが運営するサイト「リクナビＮＥＸＴ Ｔｅｃｈ総研」(http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/)は、エンジニアの『仕事・職場の実態・気になる給与』『賢い転職ノウハウ』情報を毎日お届けしています。
エンジニアと、給与をはじめとする待遇との関わりを独自のアンケート調査から探るのが、Ｔｅｃｈ総研の定番企画『エンジニア給与＜知っ得＞WAVE』。
今回のテーマは、なにかと話題になる給与の地域間格差です。
調査対象はソフト・ネットワーク系、ハード系のエンジニア20職種で、サンプル数は1000件。これを「北海道・東北」「関東」「北信越」「東海」「関西」「中国・四国」「九州」の7つのブロックで比較を試みました。
その結果は、最高は関東の608万円、最低は北海道・東北の502万円。差額は106万円で、東北・北海道は関東の17％減。ただし、関東と東海・関西の差は20万円ほど（約3％）で、そう大きいとはいえません。
レポートでは、さらにハード系、ソフト系それぞれでも地域差を比較。ハード系職種では関東がトップであることは変わらないものの関西とほぼ同額、東海、九州との差も全体平均よりは縮まっています。
ソフト系は関東の優位性が高く、北海道・東北、中国・四国地区との差は依然大きく、ハードは西日本優勢、ソフトは関東優勢というのが全国エンジニア賃金マップの全体状況です。
ですが、こうした年収格差がそのまま生活の質や満足度につながるかどうかは、また別問題。「現在の給与は仕事内容に見合っている？」という質問では、高収入のはずの関東が、決して他地域よりも高い数字を示しませんでした。
▼詳細は下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001167&vos=nyternns000000000001
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▼詳細は下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001175&vos=nyternns000000000001
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▼詳細は下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001166&vos=nyternns000000000001
