【ウェビナー開催のお知らせ】評価制度を成功させるための必須ポイント ～効果的な評価ポイントを押さえよう～

みらいコンサルティンググループ（本社:東京都中央区、代表：久保 光雄　岡⽥ 烈司）は、セミナー『評価制度を成功させるための必須ポイント ～効果的な評価ポイントを押さえよう～』を2024年10月30日にWEBにて開催いたします。

こんなこと起きていませんか？
・評価者が好き嫌いで評価している
・評価者によって評価基準が異なる
・評価者の評価スキルにバラツキがある

人事評価制度は、組織(会社)が目指すものを全員で達成するための仕組みです。
社員を評価する基準を明確にすることは、単に処遇を決定するためだけでなく、人材育成にも役立ちます。
これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、組織全体のパフォーマンス向上につなげることができます。

本セミナーでは、人事評価制度の目的および運用に関するポイントに焦点を当て、
人事評価時の具体的な失敗事例を取り上げながら、注意すべきポイントをわかりやすく解説します。

【開催日時】
2024年10月30日（水）14:00～15:00
【開催場所】
WEBセミナー（オンライン開催）
100名（先着順）定員になり次第締め切らせていただきます。

参加費：無料

【第１部】　人事評価制度の目的
【第２部】　人事評価制度の運用ポイント
【第３部】　評価時に気を付けること