勤怠管理ソフトウェアの世界市場

株式会社グローバルインフォメーション（所在地：神奈川県川崎市、代表者：樋口 荘祐、証券コード：東証スタンダード 4171）は、市場調査レポート「勤怠管理ソフトウェアの世界市場」（Global Industry Analysts, Inc.）の販売を9月17日より開始しました。

【当レポートの詳細目次】
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2024年に34億米ドルと推定される勤怠管理ソフトウェアの世界市場は、2024年から2030年にかけてCAGR 10.3％で成長し、2030年には61億米ドルに達すると予測されます。本レポートで分析したセグメントの1つである「ソフトウェアコンポーネント」は、CAGR 11.5%を記録し、分析期間終了時には43億米ドルに達すると予測されます。サービスコンポーネント分野の成長率は、分析期間でCAGR 7.9％と推定されます。

米国の勤怠管理ソフトウェア市場は、2024年に9億2,670万米ドルと推定されます。世界第2位の経済大国である中国は、2030年までに13億米ドルの市場規模に達すると予測され、分析期間2024-2030年のCAGRは14.2%です。その他の注目すべき地域別市場としては、日本とカナダがあり、分析期間中のCAGRはそれぞれ7.3%と9.1%と予測されています。欧州では、ドイツがCAGR約8.1%で成長すると予測されています。

勤怠管理ソフトウェア市場の成長の原動力は、技術革新、労働力の分散化、コンプライアンスへの圧力の融合です。第一に、クラウドベースのシステム採用の増加により、リアルタイムのアクセス、容易なアップグレード、複数拠点にまたがる企業のスケーラビリティが可能になりました。第二に、生体認証やAIベースの機能の普及により、認証が強化され、不正行為が減少し、勤怠監視の業務効率が向上しています。

第三に、リモートワークやハイブリッドワークモデルへのシフトが広がっているため、デバイスや環境を問わず動作する、適応性の高いモバイルファーストのタイムトラッキングシステムが必要とされています。第四に、労働規制の強化と正確な監査証跡の必要性により、企業は統合勤怠管理プラットフォームによるコンプライアンス管理の自動化を迫られています。第五に、ギグワーク、パートタイム労働、国境を越えた雇用の増加により、複雑なスケジューリングや管轄地域特有のルールに対応できるシステムへの需要が高まっています。最後に、これらのプラットフォームをより広範な人事・給与エコシステムと統合することで、ワークフォース管理が合理化され、デジタルファーストの事業運営に不可欠な投資となっています。これらの要素を総合すると、勤怠管理ソフトウェアは現代のワークフォース戦略の中核的な柱として位置づけられます。

第1章 調査手法
第2章 エグゼクティブサマリー
第3章 市場分析
第4章 競合

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