解雇予告とは？クビを宣告したい場合の注意点を解説

会社を経営している経営者の皆さまは、色々な従業員の方と日々対峙していると思います。

とても頼りになる従業員や、この仕事は任せられる！と信頼を置いている従業員など。

しかし、中には、様々な理由でうちの会社には合わない、はっきり言うと「やめてもらいたい」と思う従業員もいると言うのも本音ではあるのではないでしょうか？

そんな場合、どのように解雇を言い渡せばいいのか？

会社として正式な通達方法があるのか？

この記事では、その方法を分かりやすく丁寧に説明していきます。