総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020」において 打刻レス勤怠管理のラクローが「ベストイノベーション賞」を受賞

株式会社ラクロー(本社：東京都世田谷区、代表取締役：岩崎 奈緒己)は、11月27日(金)に経団連会館で行われた「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020」において「ベストイノベーション賞」を受賞しました。

打刻レス勤怠管理ラクローが「ベストイノベーション賞」を受賞

ASPIC IoT・AI・クラウドアワードとは、ASPICが、クラウドサービスが社会情報基盤として発展・確立することの一助になることを目的に、総務省などの後援により、日本国内で提供されているASP・SaaS／IaaS・PaaS／IoT・AI／運用のサービスとデータセンターおよびそれらを利用するユーザ企業を審査し、優秀かつ社会に有益なIoT・AI・クラウドサービスを表彰するイベントです。

総務省、東京商工会議所、千葉県商工会議所連合会、東京都情報産業協会、神奈川県情報サービス産業協会、千葉県情報サービス産業協会、埼玉県情報サービス産業協会、日本テレワーク協会(一部抜粋)

https://www.aspicjapan.org/event/award/14/index.html

ラクローは、日々の打刻を必要としない「打刻レス」勤怠管理サービスです。
テレワーク・在宅勤務時など、打刻や時刻入力だと実態と乖離しやすい環境であっても、PCログ等の客観的な記録で労働時間を管理することで、効率的で安心な勤怠管理を実現します。

1. PCログ等の客観的な記録を収集して労働時間を自動算出
2. 従業員や管理者は、自動算出された労働時間と可視化されたログを確認
3. 実態と異なる点はコメントをつけて修正して確定

ログの収集と労働時間の自動算出を最初のステップに配置することで、打刻や記憶に頼った時刻入力が不要になり、効率的な勤怠管理が実現できます。また、客観的な記録との整合性を確認しながら自己申告を修正するため、実態との乖離が起こりにくいため安心の勤怠管理も実現できます。

打刻レス勤怠管理

労働時間の上限規制など、労働法を取り巻く環境は劇的に変化しており、世の中の関心事にもなっています。勤怠管理のサービスは以前から世の中に多数ありますが、ラクローはコンプライアンスの視点が圧倒的に異なります。

企業コンプライアンスの観点からも、あるいはベンチャー・スタートアップのIPOに向けた観点からも、勤怠管理の在り方は極めて重要になっています。厚生労働省の“お墨付き”もいただいたこのラクローは、日々の打刻を必要としないものであるにもかかわらず、日々の客観的かつ正確な労働時間を記録するものとして、効率性と正確性を併せ持つものになっています。

従業員一人ひとりのログがきちんと目に見えて溜まっていき、それが勤怠記録になっていくことはシンプルに「すごいな」と思いました。あとは実際に使っていくと、操作性が非常にシンプルで分かりやすいですし、管理画面も過剰に遷移しない点が素晴らしいです。

ラクローだとPCログから自動的に労働時間に反映してくれるので、従業員は従来通り働いているだけで労働時間が自動で記録され、月末に実態と異なる箇所だけ訂正すればいいので手間が少ないと思いました。

デスクワークの業務に向いていると感じました。子育て中のスタッフもいるのですが、業務途中に何時間か抜けて家庭内の用事を済ませることもあります。そういった時、PCログで管理できるというのは利点だなと感じました。

・PCログ収集　　　　　　　　　　：Windows/Mac/Chromebookに対応
　　　　　　　　　　　　　　　　　(※Linuxは現在計画中)
・メール送信ログ、予定表日時収集：G Suite/Office 365に対応
・チャット投稿ログ収集　　　　　：Slackに対応
・タスク管理ログ収集　　　　　　：Backlogに対応
・人事サービス連携　　　　　　　：SmartHRに対応
・給与管理サービス連携　　　　　：人事労務freeeに対応

1ユーザー月額300円(税別)
※初期費用0円、最低月額料金3,000円(税別)
※最大2ヶ月無料トライアル
※最低契約期間の定めはありません

https://www.raku-ro.com/

株式会社ラクロー
https://www.raku-ro.com/about
所在地　：東京都世田谷区奥沢5-31-17
設立　　：2019年7月
代表者　：代表取締役　岩崎 奈緒己
事業内容：勤怠管理サービスの企画、開発、販売、運営
関係会社：株式会社ソニックガーデン

https://www.raku-ro.com/inquiries/new