隠れ残業は、労働者の健康や生活の質に悪影響を及ぼすだけでなく、企業にとってもリスクとなります。
隠れ残業が原因で従業員のモチベーションや生産性が低下した場合、企業の業績に悪影響を与える可能性があるでしょう。ほかにも、隠れ残業が原因で労災が発生した場合、企業は労災の補償を支払うことになります。
この記事では、隠れ残業の問題点や発生する原因、企業が行うべき対策について解説しています。
隠れ残業について詳しく知りたい方や、隠れ残業をなくすための対策を検討している方は、ぜひこの記事を参考にしてください。