業界初(i)！ベントホールディングスが半年間でスタイリストデビューできる「VENTO アカデミー」を導入　トレーニング期間が約3年という美容師の常識を覆す！

2019-04-19 11:00

山梨県を中心に美容室を運営、展開する株式会社ベントホールディングス(本社：山梨県甲府市、代表取締役社長：雨宮健太)は、スタイリストデビューまで約3年かかるトレーニング期間を半年間で集中的に学べる「VENTO アカデミー」の募集を2019年4月1日から開始しました。

ベントホールディングス http://vento-hd.co.jp/

「VENTO アカデミー」詳細

「VENTO アカデミー」　募集要項

○期間
2019年秋入学生：2019年10月1日～2020年3月31日
2020年春入学生：2020年4月1日～2020年9月30日

○定員
各期8名

○新卒・既卒
年齢制限24歳まで

○料金
864,000円(税込)
アカデミー卒業後、当社とフリーランス契約または就職する場合は全額無料
※審査方法　面接→試験

○問い合わせ先
株式会社ベントホールディングス
info@vento-hd.co.jp

「VENTO アカデミー」導入の背景

美容業界では美容師の成り手が年々減少し、人材不足が顕在化するなど激動の時代に突入しております。
スタイリストを目指すアシスタントのトレーニングは店舗の開店前、閉店後に行われることが多く、トレーニング時間の確保が難しいことから、特に美容室特有の問題として、「数年の修行を行わなければスタイリストになれない」ということが挙げられます。
そこで、スタイリストになるまでに必要とされる平均的なトレーニング時間の確保、且つ無駄を省き、短期間で効率良く技術が学べる「VENTO アカデミー」を開発しました。
ベントホールディングスは「VENTO アカデミー」を通して美容業界の発展を目指してまいります。

「VENTO アカデミー」の特徴

開店前1時間、閉店後1時間のトレーニングを年間200日実施したとすると、3年間で600時間になります。
「VENTO アカデミー」のプログラムでは、平日の8時間を週3日、およそ月100時間、半年で600時間を確保できます。こちらはスタイリストになるまでの平均的なトレーニング時間と同等のものになります。
「VENTO アカデミー」では社内外から選りすぐりのトレーナー陣を集め、無駄を省き、基本的な技術だけでなく、実践を想定したリアルな技術・サービス・営業力を身に付ける事ができます。
また週末に混み合うサロンでも、半年間で約480時間、実践的なサロンワークを学べます。
必要なスキルを必要なタイミングで、効率よく学び、半年間でスタイリストデビューを目指します。

店舗情報

※営業時間・定休日に関しては店舗毎で異なりますので、各店舗の予約フォームまたはお電話にてお問い合わせください。

店舗名：花やの前の美容室　中目黒店
所在地：〒153-0051　東京都目黒区上目黒1-7-8 2F
店舗URL： http://nakameguro.hanayanomae.com/

店舗名：花やの前の美容室　山梨本店
所在地：〒400-0814　山梨県甲府市上阿原町1217-3
店舗URL： http://hanayanomae.com/salon/detail.php?s=1

店舗名：花やの前の美容室　国母店
所在地：〒400-0043　山梨県甲府市国母7-4-6
店舗URL： http://hanayanomae.com/salon/detail.php?s=2

店舗名：花やの前の美容室　南アルプス店
所在地：〒400-0211　山梨県南アルプス市上今諏訪1255-1
店舗URL： http://hanayanomae.com/salon/detail.php?s=3

店舗名：花やの前の美容室　十日市場店
所在地：〒400-0335　山梨県南アルプス市加賀美2306-1
店舗URL： http://hanayanomae.com/salon/detail.php?s=4

店舗名：花やの前の美容室　甲斐篠原店
所在地：〒400-0115　山梨県甲斐市篠原784-7
店舗URL： http://hanayanomae.com/salon/detail.php?s=5

店舗名：花やの前の美容室　狭山店
所在地：〒350-1308　埼玉県狭山市中央2-3-14
店舗URL： http://hanayanomae.com/salon/detail.php?s=9

ベントホールディングスについて

「美容業を通じて、全従業員の物心両面の幸せを追求すると同時に、業界・社会の進歩発展に貢献する」という自社の経営理念の元、フィロソフィの浸透に力を入れ、また子どもを持つ女性従業員のために企業内託児所を開設するとともに、顧客の次回予約制度や営業時間内の勉強会制度の確立により残業しない体制を構築。業界特有だった高離職率の低下を実現し「女性が働き続けられる職場」を目指している。
また、独自の店舗別採算制度や新卒雇用からの教育制度、「VENTO アカデミー」のような独自研修プログラムを積極的に取り入れるなどして、高収益を確立し続けている。
現在は山梨、埼玉、東京に7店舗を展開。