アフターコロナ人手不足でお困りの飲食店事業者へ

人と街に関わるすべてのことを総合的に支援する店舗流通ネット株式会社（東京都港区：代表取締役社長　戸所 岳大）は、株式会社ツナググループHC（東京都千代田区：代表取締役社長　上林時久、以下、ツナグ社）のRPO（採用代行）を活用して、緊急事態宣言解除後の人材不足でお困りの飲食店に向けて、アルバイト・パート採用をスピーディーに支援いたします。

コロナ禍で大打撃を受けた飲食業界では、緊急事態宣言解除後の早期の営業再開に向けて、アルバイト・パートの人材確保が課題になっています。当社では、金融・不動産・人材・プロモーション・工事事業を通じて大手飲食チェーンから多店舗経営を目指す企業、個人経営店舗まで、飲食業を中心とした店舗ビジネスの出店をサポートしています。しかし、人材確保に関しては、店舗オーナー様から多くの不安を聞くことがあり、特に、アルバイト・パート採用にはスピードを要するため、支援が不可欠でした。
　当社の人材事業では、社員採用は行っていますが、アルバイト・パート採用をよりスピーディーに支援するため、この度ツナグ社のＲＰＯを活用し、全面的にバックアップする体制を整えました。

提供：ツナググループＨＣ

当社が保有する月10～15件ほどの新規開業案件に対し、ツナグ社のＲＰＯを活用し、より飲食業界に活気を取り戻す支援を行います。スピーディーな採用ができるだけなく、開業時の採用コストの最適化、定着による人材の流出食い止め、次店舗の出店スピードを加速することが可能となります。

ツナグ社のRPO（採用代行）*はサービスを通じてRPO（採用最適化）*ができ、本部（本社）や現場が採用コア業務に集中することができるプログラムです。採用プロセス全体の質向上に繋げ、最適化をはかることができます。
*RPO（採用代行）とはRecruitment Process Outsourcingの略
*RPO（採用最適化）とはRecruitment Process Optimizationの略