【セミナー】組織の信頼の状態を測り、対話型の組織開発を促すサーベイ「Seen」開発秘話

株式会社Colereが提供する、組織の信頼の状態を測り対話型の組織開発を促すサーベイ “Seen”。

Seenの理論的な背景を解説した前回につづいて、今回のセミナーではSeenの回答後に出力されるレポートの特徴と、それを活用して職場での対話を促進するコツについてお話しします。

※今回のセミナーから視聴いただく場合でも、内容の理解には問題ありません。

組織の信頼サーベイ「Seen」について

・Seenは、例えるならば組織の健康診断。わずか15問、回答時間2分で組織の持つ強みや持ち味、伸びしろが分かり、改善のアクションが取れます。全社一斉導入の必要はなく、職場やチームなど小さな単位で利用できます。
・一般的な組織サーベイと比べて回答時間は1/10、コストは1/8程度に抑えられる手軽さに加えて、組織内の信頼を高めるためのコンサルタントからのアドバイスも無料で提供します。