【海外人材採用支援】株式会社バリュースタッフが特定技能制度における登録支援機関に登録されました！

2024年2月15日版をもって、新たに株式会社バリュースタッフが登録支援機関として登録されました。（登録番号：２４登-００９５９５）法務省出入国在留管理庁がウェブサイト上で公開している在留資格「特定技能制度」における登録支援機関登録簿にも掲載されています。

2024-03-14 12:00

登録支援機関とは

登録支援機関とは「特定技能外国人の支援を行う機関」であり、受け入れ企業の代わりに外国人の書類申請や生活支援などの支援項目を実施します。
登録支援機関は、受け入れ企業と現地の送り出し機関と連携して、外国人が日本で安定的かつ円滑に活動できるようにサポートをおこなう機関を意味します。

海外人材事業に取り組む背景・想い

「継続して就労が可能な人材を考えたとき、海外から日本へ来て活躍してくれる人たちが接客サービス業界の未来を描ける原石だと思いました。（代表・森本光春）」

2030年に接客サービス業において400万人もの人手不足が予想されているなかで、解決策として掲げられているのは①女性の活躍、②シニアの活躍、③海外人材の活躍、④DX化の４つです。

私たちバリュースタッフグループでは人材を供給する企業として、サービススキルの高い人材とは「継続することでサービススキルを獲得した人材」だと考えています。
人材の定着率を上げて、継続する人を増やすことで、より良いサービスの提供が可能となります。

現状、飲食業界で活躍しているフリーターの数も、年々減少傾向にあります。
業界を問わず人手不足が叫ばれていますが、インバウンド需要が復活した今、多言語でのゲストサービスが可能な人材の確保は急務です。

特定技能においては2024年度からの5年間で現行の2倍以上となる82万人を受け入れ上限とすることが決まり、日本における海外人材の活躍はどんどん加速していきます。
とはいえ、受け入れる側の体制は完全に整っているとは言えず、少なからず反発する波もくることが予想されます。

「長期的な視点を持って考えてみれば、時代・業界の要請に応えるためには早い段階で海外人材を受け入れる環境を整えることが僕たちの使命であり、業界のパイオニアとして先頭を走っていきたい。（代表・森本光春）」
そんな想いから、海外人材事業部の立ち上げを行いました。

バリュースタッフでは特定技能外国人の採用支援をおこなっております。
ご検討の際はお気軽にお問い合わせください。

代表取締役・森本光春のプロフィール

経歴

1993年　神戸ポートピアホテル　宴会部ウェイターとして勤務
1994年　リーガルロイヤルホテル堺で開業から宴会部キャプテンとして勤務
1995年　ハイアットリージェンシー大阪で開業から宴会部に勤務
1997年　リッツカールトン大阪にて開業から宴会サービスキャプテンとして勤務
2000年　株式会社山陽アールイーシーで不動産業に従事
2003年　株式会社ファインスタッフ（人材業）に転職
2005年　同社で東京の支店長として新拠点立ち上げ、営業・業務を確立
2008年　株式会社バリュースタッフを設立
2013年　株式会社バリューパートナーズを設立
2017年　株式会社バリューコンフォートを設立
2020 年　株式会社バリューホールディングスを設立

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バリュースタッフグループではホテル・ブライダル施設に特化した人材派遣・紹介や、宴会・サービス部門の受託、客室清掃・共用部清掃の受託といった、業界に特化した人材に関わる事業を展開しています。
創業以来、常に大切にしてきたことは「働く人のことを第一に考える企業である」ということです。
2022年に定めたグループ全体のパーパスには、SDGsの8番である「働きがいも経済成長も」から“ディーセントワーク”のキーワードを盛り込みました。
これは接客サービス業界で働く人が、仕事を通して「ありがとう」という感謝の気持ちを受け取り、やりがいや喜びを感じながら働くことの幸せを感じてもらいたい。そして、そういった人を世の中にもっとたくさん増やしていきたい！という想いから制定しました。
2030年にはサービス業界の人手不足は400万人にも上るとも言われています。
来たる人材不足の時代にも悲観することなく、業界で働く人を増やし、そして業界全体を盛り上げていくゲームチェンジャーとして前進し続けます。