AI分析で自律型人材の育成を支援する新入社員向けプログラムが 『第20回 日本e-Learning 大賞 DX新入社員育成特別部門賞』を受賞

　NTTコミュニケーションズ株式会社(以下 NTT Com)と、株式会社コードタクト(以下 コードタクト)は、人・組織の成長支援プラットフォーム「チームタクト」(※1)を用いて、新入社員育成プログラムを設計・実施し、「第20回  日本e-Learning 大賞」(以下、本賞)で、「DX新入社員育成特別部門賞」を受賞しました。
　また表彰式会場で開催された「オンラインラーニングフォーラム2023」において、NTT Com ヒューマンリソース部の櫻田 駿と、コードタクト代表取締役の後藤正樹が、新入社員育成プログラムに関する受賞記念講演を行いました。

DX新入社員育成特別部門賞

1. 日本e-Learning 大賞について
   　企業・学校・自治体などにおける、eラーニングを活用したコンテンツ・サービス・ソリューションの中からとくに優れたものを選出するアワードです。経済産業省、文部科学省、厚生労働省、総務省の4つの大臣賞が付与されるのは教育をテーマとしたアワードでは他に例がなく、毎年大きな注目を集めています。

2. 受賞概要
   　受賞タイトル：振り返りをAIで分析する「G-POP(R)レポート」を活用した新入社員育成プログラム

　内容：NTT Comでは新入社員の育成プログラムにおいて、個人のセルフマネジメント力向上に加えて、リモートワーク下での社員同士のつながりの希薄化を防ぐため、振り返りの共有に着目しました。自律的な成長を促すフレームワーク「G-POP(R)」(※2)を用いて振り返りを行うことで、目標を達成させるセルフマネジメント力を向上させます。さらに「G-POP(R)レポート」では、各自の振り返りをコードタクト独自のAIが分析/評価し、改善につながるアドバイスまでフィードバックします。個人の振り返りをサポートするとともに、他者からの学びのヒントなどもフィードバックされるため、社員同士の関わりのきっかけを作り、組織の活性化を促します。

G-POP(R)レポートのイメージ

3. 受賞コメント

NTTコミュニケーションズ株式会社　ヒューマンリソース部長　奥田智行
このたび、「第20回 日本e-Learning 大賞　DX新入社員育成特別部門賞」を受賞し大変光栄です。多数の応募の中から、「振り返りの共有」を重視したセルフマネジメント力や社員のコミュニケーション向上に貢献する新入社員育成プログラムをご評価いただきました。今後も、コードタクトとともに、DX活用を通じた、自律的に学び成長できる研修プログラムを開発していくことで、ハイブリッドワーク環境下での社員の自己成長・自己実現に繋げていきます。
 
株式会社コードタクト  代表取締役 後藤正樹
「第20回 日本e-Learning 大賞　DX新入社員育成特別部門賞」を賜り、誠にありがとうございます。本プログラムでは、フルリモート環境においても、新入社員の成長を促進するために、AIを活用した振り返り力の判定や、独自メソッドでのグループリフレクションの実施など、NTT Comと共に試行錯誤を重ねながら進めてきました。その取り組みをご評価いただき、大変光栄に思います。
本プログラムで得た貴重な知見をもとに、今後もコードタクトがミッションとして掲げる『「学び」を革新し、誰もが自由に生きる世界を創る』の実現に向け、人材育成分野で有用なサービス開発に取り組んで参ります。

NTT Comは1999年に設立され、通信事業者ならではの高品質なインフラと技術を活かし、ネットワーク、クラウド、データセンター、アプリケーション、セキュリティ、AIなどの多岐にわたるICTサービスを展開しています。2022年にドコモグループにおける法人事業の中核を担う企業となり、「ドコモビジネス」ブランドのもと5G・IoTなどを活用した社会・産業のグローバルレベルでの構造変革、新たなワークスタイルの創出、地域社会のDX支援などの価値を提供しています。

会社名：NTTコミュニケーションズ株式会社
所在地：東京都千代田区大手町2-3-1　大手町プレイスウエストタワー
営業開始日：1999年7月1日
代表者：代表取締役社長 社長執行役員  丸岡亨
資本金：2,309億円
事業内容：国内電気通信事業における県間通話サービス、国際通信事業、ソリューション事業、及びそれに関する事業等
コーポレートサイト：https://www.ntt.com/  

株式会社コードタクトは、『「学び」を革新し、誰もが自由に生きる世界を創る』をミッションに、『個の力をみんなで高め合う「学びの場」を創る』をビジョンに掲げ、最先端のICTを通じて協働学習を支援することを目指しています。  

会社名：株式会社コードタクト
所在地：東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルA館2階b室
設立：2015年1月
代表者 ：代表取締役　後藤 正樹
事業内容 ：授業支援クラウド「スクールタクト」およびジョブトレーニング支援クラウド「チームタクト」の提供
URL：https://codetakt.com/
 
(※1)：「チームタクト」とは、コードタクトが提供する人と組織の成長を見える化するジョブトレーニング支援クラウドです。オンラインでのOff-JT(研修)やOJT(実業務を通じての学習)を効果的にサポートし、学び合いを通じて、セルフマネジメントできる人材を増やします。オンラインでのジョブトレーニングを支援するソフトウェアに加え、データとAIを活用した研修参加者の関係性分析や個人の特性抽出といった機能と、オンラインOJTの効果効率を高める独自メソッド“ ぐるり”を提供しています。既にいくつかの大手企業で導入されており、オンライン時代の企業での学びをリードするSaaSとして注目を集めています。
URL：https://teamtakt.biz/
(※2)：「G-POP(R)」とは、株式会社リクルートテクノロジーズの元代表取締役社長であり、株式会社中尾マネジメント研究所代表の中尾隆一郎氏が提唱している、高業績を挙げ続けられる人・組織の振り返りの型です。高業績を挙げ続けられる人・組織は、常に Goal を意識し、Pre(事前準備)に時間を使い、柔軟に On(実行・修正) を行い、Post(振返り)から成功・失敗のポイントを学び、仕事の成功確率を高めるとしています。
 
＊「G-POP」は、株式会社中尾マネジメント研究所の登録商標です。