【ウェビナー開催のお知らせ】採用難の時代でも人が集まり成長できる！ 魅力的な会社のつくりかた 採用×DX×組織づくり
2023年みらいの提言！ 中堅中小企業の経営に役立つPoint
みらいコンサルティンググループ（本社:東京都中央区、代表：久保 光雄 岡⽥ 烈司）は、中堅中小企業向けセミナー「採用難の時代でも人が集まり成長できる！ 魅力的な会社のつくりかた」を2023年1月12日にWEBにて開催いたします。
いま、人材採用難が進んでおり、日本の中堅中小企業にとってとても大きな課題となっています。
どうせ当社にはいい人材が来るはずがない…とあきらめてしまっては問題は解決しませんし、かといって無理やり採用活動を続けても時間を浪費するばかりとなってしまいます。
課題解決のためには、採用の「質」を高める取り組みとともに、それを支える「仕組み」を会社の中に作る変革（トランスフォーメーション）をかけ合わせて実施することが重要です。
今回のセミナーでは、採用の質を高めるための重要ポイントと、採用活動をより効果的にするDXの仕組み、採用後に人が育つ環境を作る組織づくりとは何か？を、合わせてご紹介します。
新年のスタートに、みなさまのお役に立つ情報がご提供できましたら幸いです。
【開催日時】
2023年1月12日（木）14:00～15:30
【開催方法】
WEBセミナー（オンライン開催）
【募集定員】
100名（先着順）定員になり次第締め切らせていただきます。
参加費：無料
プログラム
■第１部
日本の中堅中小企業が人を集めるための仕組み
採用・DX・組織づくりのはずみ車
■第２部
「採用」活動の「質」を高める！
・共感採用の推進
・採用CX（候補者体験をうみだす）
・社員の幸福感を上げる
■第３部
「DX」で採用活動と人材育成を促進する！
・採用デジタル化（辞めない人を採用する）
・タレントマネジメント（人が育つ仕組みをつくる）
・セールスイネーブルメント（誰でも質の高い営業ができる）
■第４部
人が育ち続ける「組織」をつくる！
・関係の質からスタート
・心理的安全性・エンゲージメント
・パーパスドリブンによる経営
【講師紹介】
岡田 烈司
みらいコンサルティング株式会社 代表取締役
社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員
一般社団法人 AMA terrace 理事
一般社団法人労務コンプライアンス協会 代表理事
特定社会保険労務士。人事労務コンサルティング、業務プロセス改善コンサルティングを展開。特にＩＰＯを目指す会社に特化した労務コンプライアンス対応コンサルティング及び企業再編における人事労務支援について多くの実績を持つ。著書に「正社員以外の雇用と法律知識」「問題社員対応の手引き」（すばる舎）他、労政時報・人事マネジメント等専門誌寄稿及び関連セミナー実績多数。
衛藤 優司
みらいコンサルティンググループ
エグゼクティブコンサルタント
大学卒業後、経営企画としてベンチャー現マザーズ上場企業の立ち上げ、東証1部上場企業にて、九州・中四国・沖縄エリアのリクルーティング担当を経て、みらいコンサルティングに入社。
事業会社の人事経験を活かし、採用コンサルタントとして実行支援や人事制度設計など、人事全般の総合支援を行っている。
緒方 正之
みらいコンサルティンググループ
エグゼクティブコンサルタント
中堅・中小企業DXに向けた課題整理から成長実現を中心に支援。企業の目指す姿をDX活用で実現するために、経営戦略策定や組織創りなどと合わせて会社変革への着実な実現を目指す。経営層とのPDCA等での確認を通じて、事業の存続や拡大への実現を支援する。
松本 太一
みらいコンサルティンググループ
公認会計士
チームリーダー
企業の事業計画・成長戦略の策定と、 その実行を中心に支援。特に日系中小・中堅企業の成長を、社長と二人三脚となりながらサポートする。会計や財務面の管理だけでなく、リーダの意識改革・「決めて実行する」会議の進め方などを通じて、会社が最大限に成果を出す支援をする。