副業人材を指名して無料で「壁打ち」できる！(限定20社) ＼副業マッチング「lotsful」2周年記念キャンペーン／ 新規事業、マーケ、広報、営業、人事、知財、DX戦略など
〜“あの会社のあの人に相談できる！”法人向けキャンペーン〜
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）が運営する副業人材マッチングサービス「lotsful（ロッツフル）」（https://lotsful.jp/）は、サービスリリース2周年を記念して、2021年6月17日（木）から7月30日（金）まで、新規でご登録いただいた企業（20社限定）を対象に、副業人材とのディスカッションを無料で体験できる「副業活用を無料でお試し！あの会社のあの人に相談できる」キャンペーンを実施いたします。対象企業は、「lotsful」のデータベースから社名や経歴、得意分野などを元に副業人材を指名することができます。
副業活用を無料でお試し！「あの会社のあの人に相談できる」キャンペーン
「lotsful」は、2019年6月17日のサービスリリースから2年、200社以上の企業に副業人材のマッチングサービスをご提供し、新規事業、経営・事業戦略、マーケティング、広報、営業、カスタマーサクセス、人事、知財、財務、DXなど多岐にわたる領域での成功事例を創出して参りました。
「lotsful」が目指す「企業と個人が共に成長できる副業サイクルの実現」に向け、より多くの企業に副業人材を活用して事業を前進させる体験をしていただきたく、この度のキャンペーンを実施します。
ご相談いただく内容は自由、「まずは1時間」、副業人材にカジュアルに相談してみませんか？
キャンペーン概要
「lotsful」に新規で登録いただく企業（20社限定）を対象に、副業人材とのディスカッション・コンサルティングを無料で体験いただける機会をご提供いたします。
【応募期間】
2021年6月17日（木）〜7月30日（金）
【活用例】
・戦略に関するアドバイス・壁打ちがしたい
・マーケットリサーチやヒアリングがしたい
・特定業界の知見を借りたい
・業務効率化や組織・制度に関する事例を知りたい など
※資格を必要とする業務を除きます。
【応募方法】
STEP1 副業人材に相談したいことを応募フォームに入力して送信・「lotsful」よりヒアリング
STEP2 条件にマッチする副業人材（タレント）を探索・マッチング・調整
STEP3副業人材によるコンサルティングを1時間無料で体験
【応募対象】
STEP1 副業人材に相談したいことを応募フォームに入力して送信・「lotsful」よりヒアリング
STEP2 条件にマッチする副業人材（タレント）を探索・マッチング・調整
STEP3 副業人材によるコンサルティングを1時間無料で体験
【応募対象】
「lotsful」を初めてご利用いただく企業（20社限定）
※応募多数の場合は抽選とさせていただきます。
※下記に当てはまる場合は、対象外とさせていただきます。
- 過去に「lotsful」の法人サービス利用登録実績がある企業
- 個人事業主
【応募フォーム】
■注意事項
・副業人材（タレント）とのマッチングは「lotsful」が行います。ご要望のスキルによってはご紹介できない場合もございますのでご了承ください。
・キャンペーン募集上限数に達した場合は、本キャンペーンを予告なく終了する場合がございます。
参考）
現在の副業市場と「lotsful」での支援内容
2018年の「副業元年」から始まり、働き方改革やコロナ禍の影響でリモートワークが進む中、大手企業の副業解禁や、副業者の受け入れが徐々に増えつつあります。一方で、成果物やスキルを可視化しづらいビジネス職の外部人材を副業で受け入れることに対しては、まだまだ取り組みが進んでいない企業が多いことや成功事例が少ないことも事実です。
副業人材マッチングサービス「lotsful」では、「企業と個人が共に成長できる副業サイクルの実現」を目指し、ベンチャー企業や企業の新規事業部門における人材不足の課題に対し、事業・組織フェーズに合わせた最適な副業人材をマッチングしています。パーソルの豊富な人材ノウハウを活かして個人のスキルプロデュースを実施することで、戦略立案や新規事業の立ち上げといった難易度の高いプロジェクトから人手が不足しているプロジェクト運用・実行まで、副業人材のマッチングの精度を高め、長期的な副業人材活用の成功事例を多数創出しています。
「lotsful」の特徴
＜副業人材活用企業のメリット＞
（１）豊富なノウハウをもつ人材の活用
スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用していただくことが可能です。
（２）質の高いマッチング
大手企業・ベンチャーの両方に精通した専任タレントプランナーによるスキルアセスメントと目利きにより、各社のニーズ・課題や事業フェーズにフィットする人材を高い精度でマッチングします。
（３）初期コスト・成功報酬不要
初期費用・成功報酬費用は発生しません。タレントの稼働費用のみで、業務切り出しから募集掲載、契約手続きまで一連のサービスを利用することができます。
（４）副業受け入れが初めての企業も安心！プロによる仕組化支援
業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施。契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援します。（契約形態は業務委託となります。）
＜副業人材へのメリット>
（１）非公開案件も！多数のキャリアアップにつながる案件
「lotsful」は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えています。
（２）専任タレントプランナーによる無料カウンセリング
これまでの実績やスキルについて、他社でどのように活用できるかを専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施。副業未経験者も安心してチャレンジが可能です。
（３）週1回〜OK！柔軟な働き方が可能
週1回から原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどです。週に1回・4時間からなど、柔軟な働き方で副業をスタートすることが可能です。
「lotsful」代表 田中みどり
2012年株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）に入社。
正社員の転職支援領域における法人営業に従事。IT・インターネット業界を主に担当し、ベンチャー企業を中心に採用支援に携わる。 大手企業とベンチャー企業の事業開発支援を行なう事業立ち上げを経て、lotsfulを立ち上げ、代表として運営。
パーソルイノベーション株式会社について
＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY（テック プレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
「PERSOL（パーソル）」について
＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。
