【新刊】社労士が解説！村井真子著『職場問題グレーゾーンのトリセツ』アルクより5月23日に発売

アップルシード・エージェンシー契約作家の村井真子さん著『職場問題グレーゾーンのトリセツ』がアルクより、5月23日に発売されます。
組織で働く人なら誰しも一度は目にしたことがある「就業規則」。しかし、入社時に人事から説明を受けたきり、その後しっかりと目を通す人は少ないかもしれません。
コロナ禍でいっきに加速した働き方改革により、現在日本社会では多種多様な働き方が定着しつつあります。しかし、法律は簡単に変えられないため、現状に対応できていない場面も多くみられます。労務にまつわる様々な法律と、企業で定められた「就業規則」の間にはセーフ？アウト？と悩ましい「グレーゾーン」の問題が出てきます。

著者の村井さんは現役の社会保険労務士、キャリアコンサルタントとして様々な企業の人事担当者や、管理職、一般社員の方の相談に乗っています。

「育休で配置転換は法律的にOKなのか？」「テレワーク中のケガは労災にあたるのか？」「業務指導をパワハラ呼ばわりされた！」「会社に内緒で副業はできるのか？」「休日出勤って断れるの？」「昇進拒否でペナルティは法律的にありなのか？」等々。

本書では、誰もが職場で直面しがちな悩ましい問題について、村井さんが実際に受けた相談事例をベースにわかりやすく解説。すべてのビジネスパーソンが正しい知識を身につけ、不当に我慢したりすることなく、心理的安全性を保ちつつ仕事ができる「トリセツ」的な内容となっています。
人事・労務担当者はもちろん、新入社員から管理職まで働く人々のお悩みに寄り添う一冊です。

【目次】より
はじめに
第１章　就業規則・社内ルール
相談①　育児休業を申請したら、自宅から通えない職場に配置すると言われました。
相談②　毎日数分だけ遅刻してくる後輩。モヤモヤします。
相談③　事務職なのに、会社がテレワークを認めないのはどういうとき？
相談⑥　会社の備品を壊しちゃった！　弁償代を給与から天引きされちゃう？
相談⑧　つい会社の不満をＳＮＳに書いたら、クビになりました！
相談⑪　正社員に適用される慶弔休暇、非正規にはないのが普通なんですか？
相談⑰　会社に内緒で副業を始めたらしい同僚。バレないんでしょうか？
相談⑱　お給料が低すぎるので、高時給のホステスとして働こうかと悩んでいます。
●コラム　奥深き就業規則の世界

第２章　労働時間と休暇
相談①　退勤後も上司からＬＩＮＥで業務指示！　リラックスできません。
相談④　取引先の運動会に呼ばれました。休日なので断りたいのですが……。
相談⑦　繁忙期でも協力してくれず、絶対に残業しない先輩社員がいます。
相談⑪　有休を申請したら「忙しいからダメ」と言われました！
相談⑫　転職先は週休二日制だそうです。完全週休二日制と何か違いますか？
　　　【参考】年次有給休暇の付与日数
●コラム　フレックスタイム制と働きやすさ

第３章　ケガ・病気
相談①　テレワーク中に立ち上がろうとして、転倒して足の指を捻挫。労災になりますか？
相談②　仕事後にスーパーで買い物をしての帰り道、交通事故に巻き込まれました。
相談③　部下が「パニック障害により自宅療養を」とした耳鼻咽喉科の診断書を提出してきました。
相談⑥　社内の階段から落ちて骨折したのに、「健保を使って」と言われました。
●コラム　労災申請に必要な絵

第４章　ハラスメント・人間関係
相談①　仕事上の注意をしたら、部下に「パワハラですよ」と言われました。
　　　【参考】パワハラ類型について
相談②　妻が出産し、夫の私が育児休業を取得。「戦力にならないから辞めたら」と言われました。
相談③　顧客からセクハラ。先輩に相談したら「みんな通ってきた道だから」と言われました。
相談⑦　新卒です。配属部署は社歴の長いアルバイトばかり。情報共有されず「余計なことはしないで」と言われます。
相談⑫　上司から名前ではなく「お前」と呼ばれますが、やめてほしいです。
相談⑬　上司からＳＮＳの友だち申請を受けましたが、ちょっと微妙です。
相談⑭　バースデー休暇の導入を検討中。注意すべきことはありますか？
●コラム　育休とハラスメントの根深い問題

第５章　賃金・福利厚生
相談①　同じ部署採用の正社員なのに、入社後の基本給が男女で違うみたいです。
相談③　会社から、給与の振込先口座を特定の銀行にすると言われました。
相談⑥　配置転換後にお給料が減りました。会社は「仕事が違うから当然」と言いますが……。
相談⑧　許可を得て副業中。二社で一日に計一〇時間働いていますが残業代は出ますか？
相談⑨　算定期間中に出勤したのに、産休中を理由に賞与が支給されませんでした。
相談⑩　介護休職中、会社が社会保険料を立て替えましたが、復職後の給与から無断で天引きされました。
●コラム　本当に欲しい福利厚生とは

第６章　異動・退職・キャリア
相談①　もうすぐ育休復帰する後輩が第二子妊娠の報告。何だか素直に喜べません。
相談④　思いがけず昇進を打診され、戸惑っています。断ったらペナルティはありますか？
相談⑥　会社負担で資格取得後、予定が変わり転職することに。費用を返せと言われたら？
相談⑦　退職の意向を伝えたら、退職日までの有休消化は認めないと言われました。
相談⑩　入社前に健康診断書を提出。過去の病気がわかったら、内定取り消しになりますか？
相談⑪　入社時に「退職しても同業他社に就職しない」という誓約書を書かされました。
●コラム　ガラスのハイヒール

付録１　困ったときの相談先
付録２　トラブル時の解決手段

おわりに
参考文献