リクルート、転職者の動向・意識調査 ２００９年７月～９月期発表！
株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：柏木斉）が運営する社会人のための転職サイト『リクナビＮＥＸＴ』（http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/）（編集長：黒田真行）は2009年７月～９月期における転職者の動向と意識に関する調査を実施いたしましたので、ご報告いたします。
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■転職者の意識
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・転職に際し「景気悪化の影響があった」は６５．２％から６６．１％とほぼ横ばい
・転職先の選択理由は４月～６月期同様「仕事内容」が最多
「会社の規模・知名度」が引き続き最少。４月～６月期に比べ、１．１ポイント増
・退職の理由は４月～６月期同様、「会社の将来性や方向性への不安」が最多
▼詳細はコチラからご確認ください。
http://www.recruit.jp/library/job
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■転職者の活動状況
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・平均転職活動期間は５．０ヶ月となり、４月～６月期の４．４ヶ月と比べ、長期化傾向
・「２０社以上」の応募が３９．３％。４月～６月期に比べ、２．９ポイント増
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■調査概要
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調査目的：調査期間における、転職者（転職が決まった方）の転職活動状況、転職の際の意識（退職理由、転職先を選ぶ際の重視項目等）を明らかにする。
調査方法：社会人のための転職サイト『リクナビＮＥＸT』退会者2万3947人にアンケートを実施。下記実施期間内に回答が得られた1万5699人の中で、転職が決まった方の情報を抽出し集計を行った。
調査回収数：2948人
調査実施期間：2009年7月1日（水）～9月30日（水）
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