美容・ヘルスケア業界従事者の想いを尊重し広める 『リジョブアワード 2023』受賞企業を発表！

2023年7月、美容・ヘルスケア・介護ケアといった“おもてなし業界”に特化した求人サイト運営等を行う、株式会社リジョブ（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：鈴木 一平、以下リジョブ）は、今年3回目の開催となる『リジョブアワード2023』の各部門受賞企業を発表しました。

　求人サイトリジョブのプロダクトビジョンである「想いを結ぶ」をテーマに、「スタッフエンゲージメント部門」「働き方のダイバーシティ部門」 「結び目（採用）部門」の全3部門から、美容業界に従事するみなさまの想いを大切にし、表彰する取り組みです。アワード3回目となる今年度は、『重なる想いが、明日をつくる』をテーマに、美容・ヘルスケア業界の未来、そして明日をつくるすべての方の想いを尊重し広める機会として開催いたしました。リジョブはこの『リジョブアワード2023』を通じて、業界従事者の皆さまのさまざまな「想い」をカタチにし、人と人との結び目づくりを通して心の豊かさあふれる社会を実現します。

【アワードテーマ】
『重なる想いが、明日をつくる』

【選考対象】
　応募時、選考結果発表時にリジョブに求人を掲載中の企業・店舗の取り組みが対象

【選考基準】
　各表彰部門ごとに以下の評価項目を設置し、ノミネート・受賞企業（サロン）を選定
　　理念：活動の目的、きっかけ、方針に魅力があるか
　　普遍性・影響力：幅広くロールモデルとなり得る取り組みであるか
　　独創性：お店ならでは（業界ならでは）のストーリーがあるか
　　革新性：業界に革新をもたらす取り組みになっているか

【募集部門】　
　①スタッフエンゲージメント部門　<チームワークセクション・スタッフレビューセクション>
　②働き方のダイバーシティ部門　<キャリアセクション・ライフスタイルセクション>
　③結び目（採用）部門　<関東・近畿中部・中国四国九州・北海道東北による4つのエリア>

　　※部門ごとにGOLD・SILVER・BRONZEのほか、優秀賞を選出します

スタッフエンゲージメント部門　チームワークセクション　
GOLD賞　株式会社AQNIS

スタッフ間の交流を深めるための定期的な社外イベント開催、月1回×6か月のマネジメント講習会の他、様々な制度によりお客様・スタッフ・サロンの喜びを生み出している株式会社AQNIS。中でも革新的な「サンキューポイント制度」は、個人売上だけではなくサロンとしてお客様をおもてなしするために必要な業務（掃除、薬剤補充、タオル補充、受付、電話対応、ヘルプ等）に貢献をした人にポイントを振り分けて歩合として還元する、「助け合い」を制度化した取り組みです。これらの取り組みによりスタッフ同士が感謝し合える環境やお互いにヘルプする文化が生まれ、助け合いが助長されるチームを作られております。

働き方のダイバーシティ部門　キャリアセクション　
GOLD賞　株式会社ソイクフ

「お客様にどこまでも美を追究頂けるよう、スタッフと会社は常に創意工夫を欠かさない」という想いでスタッフ一人ひとりを支え、その知識や技術を磨き続けている株式会社ソイクフ。アイドルタイムを有効活用した教育プログラムや、技術から経営に至るまでスマホひとつで学べるシステム、簡単にカラー薬剤の調合が計算できる薬剤調合アプリの開発など、スタッフが効率的にスキルアップできる仕組みを整えられております。これらの取り組みにより教育の質・スピードの向上を両立し、高いスキルをもった2年弱でのスタイリストデビューやスタッフの自己成長をフォローアップ。スタッフのキャリアを支え、最適な環境を提供することがお客様へのサービス向上にも繋がるという、好循環を生み出されています。

働き方のダイバーシティ部門　ライフスタイルセクション　
GOLD賞　株式会社ANLOOP

「スタッフが申し訳なさを感じずに子どもや家庭を優先することを大切にしながら、キャリアも諦めさせない」という方針を明言し、ライフスタイルの変化に応じた多様な働き方の実現に注力する株式会社ANLOOP。雇用形態や就業期間に関わらず利用できる【働き方融通制度】を設け、スタッフが家庭の事情で急に休む際のフォロー体制や店舗営業時間の変更、状況に合わせて勤務時間や曜日を個別調整できる環境などを整えられました。これらの取り組みにより、スタッフ同士が自然と助け合う社風が形成され、家庭を優先する際の言葉も「申し訳ありません」から「ありがとうございます」へと変化しました。また、個別キャリア支援の取り組みも行い、スタッフが自分のペースで働き続けながら希望のキャリアを実現できる、働き方のダイバーシティを推進されています。

※部門ごとにGOLD・SILVER・BRONZEのほか、優秀賞を選出します。
※詳細情報は、特設サイト（https://relax-job.com/special/rejob_awards_2023）をご覧ください。

　私たちが創業時から関わるのは、人の手を介する技術とサービス提供を通して心の豊かさを届ける“おもてなし業界”です。「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」というソーシャルビジョンのもと、業界の採用コストを約1/3に削減した「雇用支援事業」を根幹ビジネスとしつつ、業界に携わる方が自分らしく働き続けられるよう、育成→雇用→活躍それぞれのステージで一気通貫で支援する「SPA構想」をスタート。おもてなし業界の持続可能な発展を目指し、社会に心の豊かさの提供者を増やす「ソーシャルビジネス」に取り組んでいます。
　また事業とともに大切にしているのが、経済的な価値だけでは測れない、心の豊かさの種蒔きにつながる「ソーシャルコミュニティ」創り。私たちは「途上国の貧困課題」「遊休農地の活用」「過疎地域の雇用創出」といったご縁ある社会課題に向き合い、各プロジェクトを推進しています。そして「ビジネスとコミュニティ」の両輪で人と人との結び目を増やし、部分ではなく全体が豊かになり、その心の豊かさが循環していく持続可能な世の中を、これからも創っていきます。

株式会社リジョブ　コーポレート推進ユニット　　
広報担当： 那須　／　藤森
TEL：03-5937-2354　　
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e-mail：pr@rejob.co.jp