【最新版】美容・ヘルスケア 業界従事者の「給与に関する調査レポート」を公開！
美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している「リジョブ」は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年5月に公開しています。
本資料は、美容・ヘルスケア業界に従事している、20～30代の方を対象に実施した「給与に関するアンケート」※の結果をもとに、現在の給与に対する満足度や理想の給与、転職意向との結びつきを業種別に調査した資料となっております。
リジョブは、この資料を今後の採用活動の参考にして欲しいと呼びかけています。
※2022年12月26日 ~ 2023年1月6日の期間で、美容・ヘルスケア業界従事者を対象にインターネット調査を実施
目次
Ⅰ．現在の給与と満足度
①給与体系
②歩合率
③月収
④給与への満足度
⑤満足な理由-不満な理由
Ⅱ．理想の給与
①理想の月収
②理想の給与体系
③理想の歩合率
④基本給と歩合の割合
⑤昇給基準
Ⅲ．転職と給与の関係
①給与を上げるための転職
②転職で給与が下がる場合
③給与が下がる際の条件
Ⅳ．お問い合わせ
『美容・ヘルスケア業界 給与に関する調査レポート』
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美容師
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株式会社リジョブについて
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現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア＆介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。
私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。
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