人事が選ぶ、最高の栄誉「ＨＲアワード2023」　 最優秀賞・優秀賞13件を発表！

人と組織の成長を促す取り組みを表彰する「ＨＲアワード」(主催：日本の人事部「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省)は、2023年度の最優秀賞・優秀賞13件を発表しました。

ＨＲアワード2023受賞発表

本年度は352件の応募の中から、厳正なる選考を経て37件が入賞。さらに『日本の人事部』会員からの投票(有効投票数5,679人)、選考委員会による最終選考を経て、13件の最優秀賞・優秀賞が決定しました。公式サイトにて、受賞企業を紹介しています。

▼受賞者一覧はこちら
https://jinjibu.jp/hr-award/

最優秀賞
富士フイルムホールディングス株式会社
変化を成長のチャンスに！100人100通りのストーリーを紡ぐ
自己成長支援プログラム「＋STORY」

優秀賞
味の素株式会社
志を実現する従業員一人ひとりのWell-being向上へ。人財資産を強化する包括的取り組み

優秀賞
株式会社NTTデータ
Z世代の才能を引き出す「共創型OJT」による新入社員育成

最優秀個人賞
平松 浩樹氏
富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO

最優秀賞
『カゴメの人事改革　―戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営』
著者：有沢 正人、石山 恒貴／出版社：中央経済社

優秀賞
『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』
著者　：ジョン・P・コッター、バネッサ・アクタル、ガウラブ・グプタ
翻訳者：池村 千秋／出版社：ダイヤモンド社

優秀賞
『パワハラ上司を科学する』
著者：津野 香奈美／出版社：筑摩書房

人材採用・雇用部門最優秀賞
株式会社XAION DATA
ソーシャルリクルーティングを加速する、次世代型AIタレント検索エンジン「AUTOHUNT」

人材採用・雇用部門優秀賞
GoGlobal株式会社
最短2週間で海外進出・海外雇用を実現！ 現地法人不要の海外人材雇用スタイル「海外雇用代行(EOR)サービス」

人材開発・育成部門最優秀賞
CoachHub株式会社
すべての働く人にコーチを！ 個別最適な成長支援を回数・場所・時間無制限で提供する「CoachHubデジタルコーチング」

人材開発・育成部門優秀賞
株式会社サポーターズ
80万人のITエンジニア不足解決に挑む。協賛企業と共に学生ITエンジニアを育てて増やす「技育プロジェクト」

組織変革・開発部門最優秀賞
株式会社Voicy
経営者やメンバーの声を直接届け、組織を活性化させる、コミュニケーションDXツール「Voicy 声の社内報」

組織変革・開発部門優秀賞
日本マイクロソフト株式会社
新時代の働き方を支援する従業員エクスペリエンスプラットフォーム「Microsoft Viva」

人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。本年で12回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。

・明確且つ一貫性のある、戦略や方針を描けていること
・人と組織の可能性を広げ、企業や個人の成長を促していること
・社会や市場に影響を与える新規性、独創性を有していること
・将来にわたって継続性や拡大性を期待できること

4月27日(木)～5月31日(水)：応募受付
6月　　　　　　　　　　 ：一次選考
7月10日～7月31日　　　　：賞発表・二次選考
8月　　　　　　　　　　 ：最終選考
10月6日　　　　　　　　 ：表彰式、受賞発表

選考委員長：
守島 基博氏(学習院大学 経済学部経営学科 教授／一橋大学 名誉教授)

選考委員：
坂東 眞理子氏(学校法人昭和女子大学総長)
宮城 まり子氏(キャリア心理学研究所 代表、臨床心理士)
八木 洋介氏(株式会社people first 代表取締役／株式会社ICMG 取締役)
山田 久氏(法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科 教授／株式会社日本総合研究所 客員研究員)