完全テレワークでの人事評価・人材育成・採用の実践方法を伝授  『人事評価制度構築セミナー』  5月15日(土)、5月18日(火)オンライン開催

~スタッフのやる気が芽生え、定着率が37.5%UPした秘密~

中小企業の経営者向けのコンサルティング事業やセミナー運営を行う株式会社オレコン(本社:大阪市中央区、代表取締役:山本 琢磨)は、テレワークでも優秀な人材を採用し、社員やスタッフが自発的に動くような人事評価制度・人材育成の実践方法が学べる『人事評価制度構築セミナー』を2021年5月15日(土)14:00~17:00、5月18日(火)14:00~17:00に開催致します。
⇒【 https://orecon.co.jp/wp_lp/hr-evaluation1day/

※昨年新型コロナウイルス対策を万全に期して開催されたセミナー風景
※昨年新型コロナウイルス対策を万全に期して開催されたセミナー風景

■セミナー概要

当社は、創業当初の2013年から現在までスタッフ全員(2021年5月現在 約70名)がテレワークで働いています。新型コロナウイルスの影響を受け、在宅での働き方や人事評価制度、人材育成の手法がさらに注目される中、オレコンが培ってきた8年間のノウハウをこのセミナーでお伝えいたします。また、優秀な人材を採用し定着させる方法も、当社のデータを特別に公開しつつ伝授いたします。
スタッフ育成や評価制度に頭を悩まされている企業の方、これからテレワークに力を入れようとお考えの経営者の方など、奮ってご参加ください。

株式会社オレコン代表・講師 山本 琢磨
株式会社オレコン代表・講師 山本 琢磨

■このセミナーで学べること(※テレワーク対応※)

当社ではTrelloを使って週次報告を行い、ゲーム感覚で行える評価制度を実施
当社ではTrelloを使って週次報告を行い、ゲーム感覚で行える評価制度を実施

・スタッフ教育や評価方法
・スタッフが自発的に動く仕組み
・スタッフのタスクを把握し、業務のプロセスや進捗状況を可視化する方法
・優秀な人材を採用し、定着させる方法b
・テレワークでのコミュニケーション方法

■当社での改善実績

・スタッフ定着率が37.5%UP(現在 約67%:スタッフ70名程度)
 ※創業当初は定着率が低い当社でしたが、制度の導入により改善
・年商が毎期10%以上拡大
・スタッフ主導の事業の立ち上げに成功

■イベント概要

名称     : 人事評価制度構築セミナー

開催日時   : 2021年5月15日(土)14:00~17:00
         5月18日(火)14:00~17:00b
         ※どちらか1日程お選びください

講師     : 山本 琢磨(株式会社オレコン 代表取締役)

開催場所   : オンライン開催(Zoom)

参加費(通常) : 5,800円(税込)

お申込みページ: https://orecon.co.jp/wp_lp/hr-evaluation1day/

対象例    : 中小企業の経営者の方、人事・採用担当の方など

■会社概要

社名  : 株式会社オレコン

代表者 : 代表取締役 山本 琢磨(ヤマモト タクマ)

所在地 : 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6-1 7階

設立  : 2013年4月

事業内容: グループの経営統括・管理、マーケティング事業、

      コンサルティング事業、投資育成事業

資本金 : 1,100万円

URL   : https://orecon.co.jp/