ハラスメント研修から「辞めない職場づくり」へ。人事部門向けに無料オンラインセミナーを6/24（火）に緊急開催

株式会社PHP研究所（京都市南区・代表取締役社長 瀬津要）は、人事・ハラスメント教育担当者を対象に、無料オンラインセミナー「ハラスメント研修の進め方」を開催します。本オンラインセミナーでは、PHPゼミナール講師が、現場での事例を交えながら職場のハラスメント防止のポイントを解説、そのうえで社員の離職防止と心理的安全性向上につなげていく方策を提示します。

企業におけるハラスメント問題が再び大きな社会的関心を集めています。SNSの普及や内部通報制度の浸透により、職場環境の問題が外部に明るみになりやすくなっている中、人事部門やコンプライアンス部門は、これまで以上に予防と再発防止の徹底が求められています。

政府による「働き方改革」や「改正労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）」の施行を受け、すでに多くの企業がハラスメント対策に努力しています。しかし、研修の現場では「これはパワハラ」「あれはセクハラ」というような違反事例の提示と注意喚起に終始し、社員が自分事として考えられない形式的なプログラムになっているケースが少なくないようです。

昨今、Z世代をはじめとする若手社員は、職場の人間関係や心理的安全性を重視する傾向が強く、「安心して働ける環境」がなければ、優秀な人材ほど静かに離れていく時代となっています。人事部門としては、単にハラスメント防止を呼びかけるだけではなく、社員が安心して働ける環境づくり――「心理的安全性」の確保と「信頼関係」の構築までふみこみ、組織活性化やエンゲージメント向上につなげる研修の実施が求められています。

このたび開催するオンラインセミナーでは、ハラスメントが企業活動に与える影響を多角的に捉えながら、現場での研修経験が豊富なPHPゼミナール講師が登壇。豊富な事例を交えつつ、「社員が辞めない職場づくり」に直結するハラスメント研修のあり方とそのポイントを解説します。企業の持続的な成長に向けて、人事・コンプライアンス部門、経営層ほか、参加者を募集しております（法人のお客様限定）。

本セミナーでは、ハラスメントを「未然に防ぐ」だけでなく、「辞めない職場をつくる」ための研修設計をテーマに、数多くの企業研修に登壇してきたPHPゼミナール講師が、現場のリアルな事例とともに実践ポイントを解説します。

●ハラスメントが起きた場合の職場リスク
●心理的安全性を担保するためのハラスメント研修のポイント
●離職防止に繋がるハラスメント研修の実施事例

加えて、当社が全国の企業や自治体などに導入しているDVD教材なども紹介し、動画教材を活用したコンプライアンス研修の効果的な進め方についても解説します。

■開催日時：2025年6月24日（火）13：30～15：00
■対象：人事教育・ハラスメント教育の責任者・担当者
■定員：100名
■開催形式：Zoomによるオンライン開催
■参加費：無料
■申し込み締切日：6月23日（月）12：00
※研修講師・経営コンサルタントなど同業の方、および個人でのご参加はご遠慮いただいております。

■13：30：ご挨拶、イントロダクション
■13：35：講演「企業を取り巻くハラスメントの現状と効果的な対策のポイント」
・離職防止のためのハラスメント研修の考え方
・上司が知っておくべき指導法、部下との関わり方
※担当講師：円城寺美希（PHPゼミナール講師）
■14：35：研修プログラムおよび各種リソースのご案内
・ハラスメント研修の実施事例、プログラム紹介
・動画教材（DVD、データ提供）の活用法、新刊のご案内
■15：00　終了

国内・海外航空会社勤務後、TV報道キャスターを担当。大学非常勤講師勤務を機に本格的に講師活動を開始する。心理学と行動科学・大脳生理学をベースにしたコミュニケーション、営業力向上の研究に従事。企業・自治体・教育現場において、中堅、若手階層別研修、テーマ別研修を担当。エグゼクティブコーチ、心理カウンセラー、行動分析コンサルタントとして活動する。PHPゼミナール講師として、数多くのハラスメント研修に登壇している。

PHP研究所のハラスメント/コンプライアンス動画・DVD教材

PHP研究所では、職場におけるハラスメント/コンプライアンス研修で活用できる動画・DVD教材を多数刊行しております。ドラマ仕立ての動画教材は社員の当事者意識を高めながら研修がすすめられる点で好評を博しています。社内に講師、インストラクターがいなくても、動画・DVD教材を活用すれば、メリハリのある研修が実施でき、社員教育の内製化をすすめる企業・組織にお役立ていただいております。

株式会社ＰＨＰ研究所は昭和21年（1946年）に松下電器（現パナソニック）の創業者である松下幸之助によって創設されました。ＰＨＰとは、Peace and Happiness through Prosperity （繁栄によって平和と幸福を）という英語の頭文字をとったものです。

企業向け人材育成支援事業では、「何のために働くのか」「どのように生きるのか」という根源的な問いに向き合う階層別プログラムが特徴で、個の「人間力」を磨き「組織風土」を変える研修サービスを提供しています。公開型研修「PHPゼミナール」をはじめとして採用企業は1万社、受講人数は25万人を超える実績があります。