オンラインセミナー「採用の専門家と考える『Z世代就活生の心を掴む採用戦略』とは」を開催します

学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（大阪市淀川区/代表取締役：中野 智哉）は、オンラインセミナー「採用の専門家と考える『Z世代就活生の心を掴む採用戦略』とは」を1月19日（水）に開催します。

本イベントはさまざまなゲストの皆様と、新型コロナウイルスの影響により変化した「採用のスタンダード」や新しい時代を生きる学生の「心を掴む」ポイント、「採用の未来」について考えるセミナーです。

第一部では、就職みらい研究所 所長の増本全氏をお迎えし、新卒採用の市場動向とZ世代就活生の価値観についてお話しいただきます。また第2部では、弊社の取締役COO直木がモデレーターを務める中、増本氏、株式会社TechBowl代表取締役小澤政生氏、Thinkings株式会社取締役森田徹氏たちがパネルディスカッションを実施します。

日時：2022年1月19日（水） 15:00〜16:30
場所：オンライン開催（Zoom）
参加費：無料
URL：https://offerbox.jp/company/event/25202.html
※詳細は上記URLにてご確認ください。

講演者：
・株式会社リクルート 就職みらい研究所 所長
増本全氏
1980年神奈川県生まれ。2004年学習院大学経済学部を卒業後、（株）リクルートに入社。これまで主に新卒採用領域において営業/企画/スタッフ職に従事。2014年よりリクナビ副編集長として、全国の大学生・大学教職員向けにこれまで300回を超える講演・セミナー等のキャリア・就職支援を行う。
2018年4月就職みらい研究所に着任し、同年10月より現職。採用・就職に関するリサーチ活動を行いながら、行政・経済団体の就職に関する会合に有識者として委員参加。各種メディアにも多数出演。

・株式会社TechBowl 代表取締役
小澤政生氏
京都大学経済学部卒。2010年サイバーエージェント新卒入社。営業経験を経て、採用担当を7年半経験。地方エンジニア採用の立ち上げや会社説明会のオンライン化、新卒エンジニアの一律給与撤廃などを担当。新卒採用責任者としてエンジニアを中心に年間約200名の採用育成を担当。その後、2018年10月に株式会社TechBowlを創業。U30エンジニアに特化した教育・紹介事業を展開。有名企業のエンジニアから実務が学べるオンラインコミュニティ「TechTrain」を運営している。

・Thinkings株式会社 取締役
森田徹氏
2006年に北海道大学経済学部を卒業。在学中はアカウンティングを専攻。2006年に人材コンサルティング会社へ入社し、大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒・中途採用の成功スキーム構築を支援。 2013年、イグナイトアイ株式会社の創業メンバーとして参画し、sonar ATSのマーケティング・セールス部門を管掌。現在はThinkings株式会社にてプロダクトマネジメントを担当。

・株式会社i-plug 取締役 COO
直木英訓
1981年石川県生まれ。2004年立命館大学政策科学部卒業。2016年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。2004年新卒で株式会社インテリジェンス（現パーソルグループ）に入社。アルバイト・パート事業で営業と企画のマネジメントを務めた後、新卒紹介事業の責任者に就任。2014年i-plugの取締役に就任し東京オフィスの立上げに従事。現在は営業、マーケティングを統括。

OfferBoxは、学生と企業をつなげる就活のプラットフォームです。2021年12月末時点では、企業の登録数は10,000社以上。2022年卒学生は186,000名が登録し、民間就職を希望する学生の約3人に1人が登録しているサービスとなっております。

OfferBoxでは、オンラインに移行して学生と企業が直接会える機会が失われる状況でも、出会いの可能性を広げる取り組みを行っています。合同説明会や集団選考会に代わり、OfferBoxを活用いただくことでより良いマッチングの機会を提供します。

学生向けOfferBox公式サイト
https://offerbox.jp

企業向けOfferBox公式サイト
https://offerbox.jp/company/

株式会社i-plug
【代表取締役】中野智哉
【従業員数】141名（2021年3月31日時点）
【公式サイト】http://i-plug.co.jp/
【所在地】
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8　セントアネックスビル3階