【船井総合研究所】新元号令和発表特別企画 「働き方改革」「人材不足対策」「デジタルシフト」の実現を促進する、約70分野 計1000ページ超のベストソリューションレポートを大公開
中小企業に向けた業種・テーマ別経営コンサルティングを提供する株式会社船井総合研究所（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：中谷貴之）は、新元号「令和」の発表を受け、新しい時代を生き抜く経営者のための特別企画を実施いたします。
「働き方改革」「人材不足対策」「デジタルシフト」を実現できる業種・テーマ別に約70分野の「ズバリソリューション」（下記参照）を1000ページ超のレポートにまとめ上げ、ベストソリューションレポートとしてオフィシャルサイトを通じて公開いたしました。
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https://www.funaisoken.co.jp/lp/solution-lp/
■「ズバリソリューション」とは
・業界の慣習にとらわれず、時流に適応させたビジネスモデルのこと
・机上の空論になりがちな「あるべき論」ではなく、「具体的に何をすればいいのか」が明確で、高度な専門知識の習得もいらず、シンプルで効果を得やすいソリューションのこと
・近年では、“世のため人のため”を志向したソリューションの開発が進む
2019年度は新元号への変化のみならず、消費税増税の対応など、企業の経営環境が大きく変化する節目の年となることが予想されます。なかでも注目すべきは働き方改革関連法案の適用です。
厚生労働省のホームページには、「我が国は「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。こうした中、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。」とあります。つまり、「働き方改革」とはこれから訪れる日本社会の大きな変化に対して企業と働き手の双方が協力して乗り越えることを目指したものであり、決して働き手の労働時間の削減だけを目指したものではありません。
そうした環境の中で、企業に必要なのは「生産性の向上」と「労働環境の整備」の両立です。船井総合研究所では、こうした企業における経営環境の変化に対応するため「ポスト2020年の経営モデル」として業種・テーマ別に70分野のずばりソリューションを公開いたします。
＜対象業種・テーマ別ズバリソリューション一覧＞
【HR・人事・研修】
■全業界
・ハイクラス新卒を採用する「早期・通年新卒採用ソリューション」
・個人と組織の「持続的成長」を実現する「クラウド型人事評価制度」
・新卒社員を経営幹部候補に育成する「フレッシャーズキャンプ」
【デジタルシフト・ICT】
■全業界
・自社の現状とやるべき対策がわかる「デジタルシフト診断」
・業績アップに貢献するクラウドシステム「船井ファストシステム」
【財務・IPO】
■全業界
・会社を次のステージに上げる「IPOソリューション」
・成長スピードを加速させる「キャッシュフロー改善ソリューション」
【住宅・不動産】
■住宅・不動産業界
・3年で地域一番30棟・5億円を実現する「超ローコスト住宅ビジネス」
・18坪・23坪の建売で高生産性を実現する「ミニマム分譲ビジネス」
・住宅会社が新規で受注できる「障がい者グループホーム土地活用ビジネス」
■不動産業界
・不動産仕入れを強化して高収益化する「不動産・売却専門店ビジネス」
・高単価・高粗利率でリフォームを請負する「中古仲介＋リフォームビジネス」
■リフォーム業界
・粗利率40％・来店型ショールームで一番店を目指す「塗装専門店ビジネス」
■賃貸管理業界
・1.5名で1000戸管理を実現する「高効率賃貸管理ソリューション」
【医療・介護】
■医療業界
・100万人の在宅難民を救済する「在宅医療強化型医院」
・高収益・高生産性・高社会性を実現する「セミパーソナルトレーニング」
■整形外科業界
・日本の健康寿命延伸を実現する「運動器リハビリ強化型医院」
■歯科業界
・子どもを正しい成長に導く「予防矯正ソリューション」
■介護業界
・時流ビジネスで異業種からも参入が多い「訪問医療マッサージビジネス」
■障がい福祉業界
・障がいを持った中高生を支援する「就労準備型放課後等デイサービス」
■障がい福祉業界・高齢者介護業界
・障がい者就労支援で社会性＆収益性を実現する「就労継続支援B型（障がい者就労）ビジネス」
・預かり型から自立支援へ転換する「運動・学習特化型児童発達支援・放課後等デイサービス」
■全業界
・高齢者の住まい選びを支援する「老人ホーム紹介ビジネス」
・保険外サービスでリハビリ難民を救済する「自費リハビリビジネス」
【士業】
■弁護士業界
・労務問題を切口に経営課題を解決する「企業法務労務ソリューション」
・人身傷害領域のワンストップサービスを実現する「人身傷害分野地域一番化ソリューション」
・商品力で受任に差が付く「離婚協議前段階受任ソリューション」
・早期解決の可能性がある事件をターゲットにする「早期解決型遺産分割ソリューション」
■司法書士業界
・遺言業務強化で業績アップを実現する「遺言地域一番化ソリューション」
■会計事務所業界
・創業者より高単価報酬を獲得する「“高付加価値型”創業支援ソリューション」
・クラウドにより高生産性を追求する「“クラウド型”経理コンサルソリューション」
・新規顧客を創客し、成長エンジンにする「“船井流”MASソリューション」
・遺産総額1億円未満をターゲットにする「コンパクト相続税申告ソリューション」
■社労士業界
・「働き方改革」の第一人者を目指す「働き方改革コンサルティングソリューション」
・障がい者のQOL向上を目指す「障害年金の申請代行ソリューション」
■設計事務所
・宅建業法改正で注目新たなフロント商品になる「ホームインスペクション付加ソリューション」
■測量・登記業界
・高生産性事務所を目指す「ワンマン測量×分業制ソリューション」
■司法書士・弁護士・税理士会計事務所
・一般顧客・不動産オーナーの生前対策を実現する「民事信託案件獲得ソリューション」
【小売・サービス】
■自動車販売・整備・鈑金業界
・在庫15台で一番店になる「新車リース専門店」
・月々4,980円～でカーライフの負担軽減を訴求する「軽中古車リース専門店」
■和装業界
・属人性に頼らずに高収益化できる「振袖レンタル専門店」
■宅配デリバリー業界
・予約注文×高収益化できる「高級弁当宅配専門店」
■外食業界
・ホールスタッフ人員を半減できる「380円以下×レーン焼肉専門店」
■飲食業界
・ご当地の名物スイーツをつくる「単品スイーツ専門店」
■美容業界
・営利20％・生産性100万円の次世代型美容室になる「個室型ヘアエステ専門店」
■エステ業界
・エステ業界の中でも急成長できる「痩身専門店」
■パチンコ業界
・高射幸機0％時代でも増収増益できる「スロットバラエティ専門化ソリューション」
・素人店長でも業績アップができる「ぱちんこ会員3倍化ストック型ソリューション」
■宿泊業界
・高生産性施設転換で実現できる「週休2日旅館」
■葬儀業界
・高収益型家族葬専用式場で投資回収3年を実現する「プレミアムコンパクト葬」
【BtoB】
■製造業界
・営業利益率10％超を目指す「受託型製造業メーカー化ソリューション」
・受託加工型多品種少量生産の工場でもできる「町工場ロボット化・自動化ソリューション」
■電気・設備工事業界
・工事業界が人手不足を乗り越える「製造工場向け省エネソリューション」
■再生可能エネルギー業界
・高粗利の投資商品を販売する「産業用太陽光用地仕込ソリューション」
・家庭用部門で急成長を目指せる「蓄電池販売地域一番化ソリューション」
■人材ビジネス業界
・粗利率100％・営業マン1名で1億円が稼げる「介護人材紹介ビジネス」
・高卒求人広告マーケットに誕生した新メディア「高校生就職応援メディアビジネス」
【自治体・教育・保育】
■自治体
・地域拠点で安定経営を実現できる「地域密着・高収益道の駅形成ソリューション」
■教育・保育業界
・専門学校の生き残りを実現する「専門職大学設置」
・少子化の中でも安定経営できる「教育付き学童保育ソリューション」
・幼保一体化で地域の保育と教育を支える「認定こども園移行」
・最長12年間の一貫した教育を目指す「保幼小一貫ソリューション」
・保育・教育の質を向上できる「保育業界働き方改革ソリューション」
【金融・保険】
■金融業界
・本業での業績アップを実現する「貸出増強ソリューション」
■保険代理店業界
・総合型から専門店型へ転換する「医療・がん保険特化型WEB戦略ソリューション」
2019年度は企業のおかれた市場環境を大きく変化させる可能性があります。船井総合研究所がご提案するズバリソリューションを通じて、「生産性の向上」と「労働環境の整備」の両立を目指したビジネスモデルの採用をご検討ください。
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「働き方改革法案」順次適用開始
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