【オンライン型】人材採用・人材育成支援ツール　職業能力適性診断「VANTAGE」新サービス開始＆WEBサイトリニューアル

2021-06-08 11:00

不動産広告をはじめ多様な業種の広告・PR活動を手掛ける総合広告代理店の株式会社アイクリック(本社：東京都立川市、代表取締役：鬼塚和也)は、当社が運営する人材採用・人材育成支援ツール『職業能力適性診断「VANTAGE(バンテージ)」』が、新サービス開始＆WEBサイトをリニューアルしましたことをお知らせいたします。

この度、ご利用料金体系の刷新や新サービス開始に伴いWEBサイトを大幅リニューアル、人材採用や人材育成に課題感を持った企業様へのご支援をより強固なものといたしました。

法人利用版　　　　： https://vantage-iclick.jp/
個人ユーザー利用版： https://i-click.co.jp/vantage2c/

～「職業能力の見える化」で課題解決に糸口を～
企業の抱える“人材”課題をVANTAGEが解決します！

課題1：採用選考時の明確な指標が無い
→【VANTAGEが解決！】
採用選考時に貴社が求める能力像かを見極め、入社後のミスマッチを防ぎます。

課題2：人材育成にもっと力を入れたい
→【VANTAGEが解決！】
一人ひとりに合わせた90日間の人材育成プログラムが、「苦手」を「得意」に変えます。

課題3：人事管理コストを軽減したい
→【VANTAGEが解決！】
採用活動での広告出稿コスト、人材育成や人材配置にかかっていた人的コストを削減します。

課題4：社員のストレスを把握してフォローしたい
→【VANTAGEが解決！】
社員のストレス状態を把握しフォローすることで、離職・退職を未然に防ぎます。

【法人限定】無料トライアル実施中
実際と同じ機能をお試しいただけます。導入のご検討にご活用ください！

◎特徴1. コンピテンシー(行動特性)で診断する主観を排除した38問4択の新しいタイプの適性診断
従来の対象者の主観による回答方式の適性診断とは異なり、VANTAGEは様々な企業で近年注目されている「コンピテンシー(行動特性)」を診断アルゴリズムのベースとした新しいタイプの適性診断プログラムです。性格やスキルでは無く、対象者の“行動傾向”を読み解くことで、対象者の持つ職業能力を数値化・可視化します。

◎特徴2. 対象者の職業能力を数値化し、職種・業務への適性の判断材料となる職業能力診断レポート
アウトプットされるレポートは、働いていくために必要な様々な能力を項目別に数値化した職業能力診断レポート。対象者の持つスキルや性格といったものでは無く、業務に必要な職業能力が開発されているか、逆に未開発で能力向上のためにはどういった能力を底上げしていくべきかなどを取りまとめた人事採用・育成管理者にマストな情報です。

◎特徴3. 適性診断だけではない、対象者に合わせた人材育成プログラムを自動生成～配信までをセットでご提供
診断結果の出力のみで完了する適性診断が多いなか、VANTAGEは診断結果を元に対象者個別に職業能力値を向上させるための行動支援プログラムを自動生成し、90日間LINEアプリにより配信します。これにより対象者の行動習慣の変容を促すことで、職業能力向上、人材育成に寄与します。