株式会社ツナググループ・ホールディングス、成長戦略における重点施策推進のため、データドリブンな経営の意思決定を支援する経営管理プラットフォーム「DIGGLE」を導入
DIGGLE株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:山本 清貴)は、株式会社ツナググループ・ ホールディングス(本社:東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長:米田 光宏、東証スタンダード:6551、以下ツナググループ)が、データドリブンな経営の意思決定を支援する経営管理プラットフォーム「DIGGLE(ディグル)」を7月より本格導入したことをお知らせします。この導入によりツナググループの重点施策推進を支援します。
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■「DIGGLE」導入の背景
ツナググループは、「2030年労働需給GAP解消」という社会的課題に取り組む中で、営業基盤の整備、社内人材育成・採用、事業開発という重点施策を掲げています。堅調な成長を遂げる中でさらなる成長を目指し、以下の点を強化するための一環として「DIGGLE」の導入を決定しました。
・各事業のKPI管理を統合することによる経営管理の透明性
・外部ツール連携および自動化によるレポーティング&施策推進のアジリティ(迅速性)
■「DIGGLE」に対する評価
導入にあたっては、以下の特徴を評価いただき、選定に至りました。
・他の予実管理ツールと比べ、定型業務の自動化が実現でき効率的な運用が可能
・カスタマーサクセス(CS)による丁寧なコンサルティングとオンボーディング
■DIGGLE導入に関して、株式会社ツナググループ・ホールディングスご担当者さまからのコ メント
株式会社ツナググループ・ホールディングス 財務経理本部 事業統括G マネージャー 杉本慧子氏からのコメント:
ツナググループでは、持続的な成長と社会的課題の解決を目指しており、その実現にはデータドリブンな経営管理が欠かせません。DIGGLEの導入により、既存の管理体制をさらに強化し経営情報の一元管理と効率的なデータ分析が可能となります。これにより営業基盤強化と戦略的な意思決定を迅速に行うことができると期待しています。
■株式会社ツナググループ・ホールディングスについて
日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニーであるツナググループは、コンサルティング×RPO(採用代行)×データベースを基軸事業として、従業員1,000名を超える大手企業を中心にあらゆるソリューションを提供しております。
事業紹介動画:
【会社概要】
社名:株式会社ツナググループ・ホールディングス(東証スタンダード証券コード:6551)
所在地:東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階
代表者:代表取締役兼執行役員社長 米田光宏
設立:2007年2月28日
URL:https://tghd.co.jp/
■経営管理プラットフォーム「DIGGLE」について
「DIGGLE」は、「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をVisionに、経営情報の一元化と組織間のコラボレーション促進により、データドリブンな経営の意思決定を支援する経営管理プラットフォームです。予算策定・予実突合・見込管理・レポートといった、経営管理業務全体を「DIGGLE」上で一気通貫で行うことで、予実ギャップの要因把握・アクションの早期化と業績の着地予測精度の向上を実現します。
導入企業での活用事例はこちらをご参照ください
https://diggle.jp/case/
4分で概要を理解できる「DIGGLE」サービス紹介動画
■DIGGLE株式会社について
DIGGLE株式会社は、「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」をMissionに、経営管理プラットフォーム「DIGGLE」の開発・提供を行っています。テクノロジーを活用し、経営情報の一元化と組織間のコラボレーション促進を行うことで、データドリブンな経営の意思決定を支援してまいります。
https://diggle.jp/company/about/
【会社概要】
会社名:DIGGLE株式会社
所在地:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND
代表者:代表取締役 山本 清貴
設立日:2016年6月9日
事業内容:経営管理プラットフォーム「DIGGLE」の開発・提供
URL:https://diggle.jp/
【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
DIGGLE株式会社 広報担当宛
pr@diggle.team
080-4740-7189(上砂かみさご)/070-1306-6893(嶋田)