サイダス、日本マンパワーと共同開発でキャリア対話をサポートする新機能を発表

人材プラットフォームの株式会社サイダス（本社：東京都港区／沖縄オフィス：沖縄県那覇市、代表取締役：松田晋、以下サイダス）と株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　片山　繁載、以下マンパワー）は、タレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」の新機能として、「キャリアビジョン」「プロフェッショナルCDP」を共同開発しました。
社員のWill（やりたい）を引き出し、社員自らがキャリアの未来を描くことができる機能です。システムの活用と定期的な1on1を通じて「個人の成長」と「企業の成長」のベクトルをすり合わせることで、社員のエンゲージメント向上が期待できます。

強みや価値観、ビジョンを可視化し、人の成長につなげる機能です。キャリア研修等で明確化された自身のキャリアビジョンをシステム上に入力することでいつでも確認が可能。更新の履歴はしっかりと蓄積されていくため、自身の成長を実感することができます。また、自身のキャリアビジョンを上司と共有し1on1やキャリア面談の場で活用することで、対話が豊かになります。

自身のなりたい姿に対し、現在のスキル状況、これから身につけるべきスキルを可視化し、把握するための機能です。保有スキルの状態はグラフで分かりやすく表示され、自身がこれから身に付けるべきスキルがひと目でわかります。上司と部下でデータを共有することで、1on1等の対話が能力開発における成長支援の場となります。収集したスキルデータは、配置・異動計画にも役立てることができます。

また、新機能の発表にあたり、エンゲージメント向上につながる1on1を「CYDAS PEOPLE」の新機能とキャリア対話で実現する施策をテーマに、人事・教育担当者向けの紹介セミナーを開催します。

社員のエンゲージメント向上につながる１on１施策とは
～「CYDAS PEOPLE」最新機能とキャリア対話で実現する～

2022年1月28日（金）15：00～17：00　

オンライン（ZOOM）

企業・組織の経営企画・人事企画・人材育成の部門に所属する方

ヤフーにおけるエンゲージメント向上につながる1on1施策事例紹介
きらぼし銀行におけるCYDAS PEOPLEを活用した取組事例紹介
CYDAS PEOPLEジョブアドベンチャー機能の紹介
効果的なキャリア対話を支援するソリューションの紹介

堀井　耕策 氏
株式会社サイダス　外部アドバイザー　1on1エバンジェリスト
日本NCR株式会社でITソリューション営業（POSシステム）に携わり、ヤフー株式会社で営業企画・事業管理、人事、グループ会社人事責任者（出向）を経験。現在は独立し、大手企業や、官公庁での研修講師などを多数行う。

山本　頌 氏
株式会社きらぼし銀行 HR部所属 次長
きらぼし銀行HR部で社内コミュニケーション活性化、キャリアデザイン支援等の組織開発施策を推進、2021年9月まで人材・組織開発の責任者を担当。現在サイダス社に出向し、新機能開発プロジェクトに参画中。

キャリア開発支援のパイオニアとして、1970年代から40年以上にわたり多くの企業を支援。厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講座のべ受講者数４万人を超える（※1999年開講キャリアカウンセラー(CDA)養成講座からの累計）

社名　　　： 株式会社日本マンパワー
代表者　　： 代表取締役社長　片山　繁載
所在地　　： 〒101-0042　東京都千代田区神田東松下町47-1
創立　　　： 1967年9月
事業内容　： キャリア開発支援事業、人材開発支援事業
Webサイト： http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/　

サイダスは2011年10月創業。「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションとして掲げ、「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。CYDASは、人事や経営層だけでなく、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

社名：株式会社サイダス
代表者：代表取締役　松田 晋
所在地：［本社］〒105-0014　東京都港区芝2-1-33
［沖縄オフィス］〒900-0012 沖縄県那覇市泊1-4-14
創立：2011年10月
事業内容：「CYDAS」の開発・販売・コンサルティング・サポート
Webサイト：www.cydas.co.jp