DSセルリア株式会社 障害者就労継続支援B型事業を新規開設　 千葉県初のmanaby CREATORS 事業所で 障害がある方の就労を支援

DSヘルスケアグループ(代表・CEO：寒竹 郁夫)のDSセルリア株式会社(本社：千葉県千葉市、代表取締役：北村 直也)は、株式会社manaby(本社：宮城県仙台市、代表取締役社長：岡崎 衛)とのフランチャイズ契約に基づき、これまで手掛けてきた障害者就労移行支援事業に加え、2025年4月1日より、新たに障害者就労継続支援B型事業所を千葉市花見川区に開設いたします。
※岡崎 衛の「崎」は「立つ崎(たつさき)」が正式表記です。

マナビークリエイターズ幕張本郷01

近年、障害を持つ方々の多様な働き方を支援する必要性が高まっています。当社の企業理念である「私たちは、かかわるすべての方々の自己実現をサポートします」を実現するために、就労を希望するすべての方が能力を発揮し、社会で活躍できる環境を提供できるよう、manabyのフランチャイジーとして2021年4月から就労移行支援事業所「manaby船橋駅前事業所」を運営し、就労移行支援に取り組んでまいりました。
今回新たに開設する障害者就労継続支援B型事業「manaby CREATORS 幕張本郷」は、千葉県初のmanaby CREATORS 事業所です。一般企業への就職が難しい方に対し、働く機会とスキル向上の場を提供することを目的とし、個々のペースに合わせた支援を行い、利用者一人ひとりが充実した日々を過ごせるようサポートいたします。

所在地　：千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-5-35 ベルハイム本郷台1階
アクセス：JR中央・総武線「幕張本郷駅」より徒歩10分
　　　　　京成千葉線「京成幕張本郷駅」より徒歩10分
営業時間：月-土 8:30-17:30(日休み、土休みの場合あり)
訓練時間：月-金 10:00-15:00　土 10:00-12:00
　　　　　(事業所のスケジュールにより変更あり)

就労継続支援とは、企業での一般就労が困難な方に対し、障害の状況に合わせて、働く機会や訓練の機会を提供する障害者総合支援法で定められた障害福祉サービスのひとつです。
就労継続支援には、就労継続支援A型と就労継続支援B型の2つがあり、就労継続支援A型は、雇用契約を結んだ上で、支援を受けながら働くことができる障害福祉サービスで、原則18歳から65歳未満の方を対象としています。
就労継続支援B型は、生産活動やその他の活動の機会を提供し、就労に必要な知識や能力の向上のために必要な訓練や、その他の必要な支援を行う障害福祉サービスです。年齢制限はなく、心身の状態に合わせて自分のペースで働くことができ、生産活動に取り組んだ分の報酬として「工賃」が支払われます。

manaby CREATORSは、得意なことを生かして活動をする就労継続支援B型事業所です。利用者はイラストや音楽、文章で表現活動を行い、その作品をWebメディア「novalue」で公開。これをサンプルとしてご覧いただき、企業や個人から制作を受託、工賃へと反映していく仕組みです。
利用者はマナビー独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルや一般就労への移行を踏まえたスキルを学びながら生産活動を行いますが、その支援を在宅で受けられるのも特徴の一つです(通所利用が困難で、在宅による支援がやむを得ないと市区町村が判断した場合)。CSP(チェンジ・ソーシャル・パートナー)と呼ぶフランチャイズの仕組みで、パートナー企業との協力により東北・関東・関西にて事業所を展開しています。

〈就労継続支援B型事業所 manaby CREATORSサイト〉
https://manaby.co.jp/creators/

〈作品紹介サイト　自分らしさで彩るメディアnovalue〉
https://no-value.jp/

首都圏にて介護事業を展開。主な事業ブランドは、リハビリ型デイサービス「トータルリハセンター」、訪問看護／訪問リハビリの「DS訪問看護ステーション」、就労支援の「manaby船橋駅前事業所」。
セラピスト(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)、歯科衛生士などの医療資格者、社会福祉士などの介護資格者が「私たちは、かかわるすべての方々の自己実現をサポートします」を企業理念に、主に介護サービスを提供。デンタルサポート株式会社の100％子会社。

本社所在地　： 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟17階
設立　　　　： 2015年(平成27年)4月
資本金　　　： 1,000万円
代表者　　　： 代表取締役　北村 直也
ホームページ： https://www.selrea.co.jp/

マナビーくん

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