全従業員向けeラーニング「仕事と介護を両立させる秘訣」を 2月20日リニューアル

～150社超が受講。暗くなりがちな介護を “前向きに捉えられる”と好評の角田講師が解説～

2026-02-20 11:00

株式会社wiwiw(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤歩美)は、全従業員向け実践型eラーニング「仕事と介護を両立させる秘訣」を2026年2月20日にリニューアルし、提供を開始します。

◎詳細URL
・仕事と介護を両立させる秘訣
https://www.wiwiw.com/service/onlinecourse/44/

■背景：介護は“制度利用”より先に、業務影響が表面化しやすい
厚生労働省「令和6年度雇用均等基本調査(事業所調査)」によると、介護休業を取得した者がいた事業所は1.9％、介護休暇を取得した者がいた事業所は3.6％にとどまっています。
制度があるにもかかわらず利用が少ない現実は、介護が「休業」という形で顕在化する前に、相談の遅れ・抱え込み・就業継続の揺らぎ(急な欠勤、調整負担、集中力低下など)として、職場側に影響が出やすいことを示唆します。

こうした状況の中、2025年4月施行の改正育児・介護休業法では、企業に求められる対応がより具体化されました。たとえば、雇用環境整備(研修、相談窓口、事例共有、方針周知等)や、制度等の個別周知・意向確認、さらに40歳等の早い段階での情報提供が求められます。

■リニューアルのポイント：人事が整えるべき“最初の一手”を、全従業員に共通言語化
本講座は、介護に直面する前から、従業員が「起こり得ること」を理解し、社内制度や相談ルートを把握したうえで、職場と協力して両立するための備えを整える内容です。企業側の観点では、以下の狙いがあります。
・相談の遅れを減らす：抱え込みを防ぎ、業務影響が大きくなる前に支援につなげる
・現場負担の平準化：突然の調整や属人的なフォローを減らし、組織運営リスクを下げる
・制度を“使える状態”にする：周知だけでなく、利用の心理的ハードルを下げる

150社超が受講した研修。

　講師はwiwiwキャリアと介護の両立相談室長角田とよ子
集合研修としても人気の高い本講座。これまで150社を超える企業に受講いただいた実績をもとに、企業で起こりがちな“つまずき”を織り込みながら再収録しました。
講師は、暗く重い話題になりがちな介護を、「準備できることがある」「前向きに整理できる」と捉え直せると好評の、当社キャリアと介護の両立相談室長・角田が担当します。

講座概要

・講座名　　　：仕事と介護を両立させる秘訣(全従業員向け)
・提供開始日　： 2026年2月20日(金)
・形式　　　　： eラーニング(動画)
・対象　　　　：全従業員(介護に直面していない層を含む)／
　　　　　　　　人事・管理職の基礎理解にも
・標準学習時間： 100分
・詳細　　　　： https://www.wiwiw.com/service/onlinecourse/44/

価格・申込

・受講料　　　　　：各4,950円(税込)／1講座・1ID
・LMSへの実装、データ納品、ボリュームディスカウントも対応可
・お申込・資料請求： https://www.wiwiw.com/inquiry/

受講イメージを掴んでいただけるサンプル視聴や、お取り組みに関する各種ご相談も承っております。
仕事と介護の両立支援に、ぜひお役立てください。

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